0 ‘zbekiston respublikasi xalq ta ’limi vazirligi o 'zbekiston ped ag og ika fanlari ilmiy tadqiqot instituti

B o sh q aru v 

uslubi 

-  

bu 

muassasa 

oldiga 

qo’yilgan 

maqsadlarga  erishishda  xodimlarni  boshqarish  hamda  boshqaruv 

jarayonida 

vujudga 

keladigan 

muammolarni 

hal 

qilishda 

qo’llaniladigan  usullar,  yo’llar  majmuidir.  Boshqaruv  faoliyatining 

uslublarini  shakllantirish  ma'lum  darajada  rahbarning  yashash  va 

mehnat  qilish  sharoitlariga  asoslanadi  (m amlakatdagi  ijtimoiy- 

iqtisodiy  vaziyatlar,  boshqaruv  faoliyati  muhiti  va  h.k.)  va  boshqaruv 

sub’yektining  harakatlariga  tizim  orqali  ta ’sir  ko’rsatgan  holda  uning 

individual  uslublarini  rivojlantiradi.

B o sh q aru v  fa o liyati 

-   ta ’lim  muassasasi  rahbarlarining 

boshqaruv  faoliyatini  ikkita  sub’yektning,  ya’ni  rahbar  bilan  ta ’lim 

tizimining  o’zaro  bog’liq  faoliyati  sifatida  qarash  mumkin.  Bunday 

holatda  rahbarning  boshqaruv  ob'yekti  boshqarish  va  o ’zini-o’zi 

boshqarish  kabi  zaruriy  xususiyatlarga  ega  bo’lgan  ta ’lim  tizimi 

hisoblanadi,  turli  xil  ta ’sirlar  asosida,  boshqarilayotgan  ta'lim 

muassasasi  ham  o ’z  o'm ida  boshqaruv  natijalariga  va  boshqaruv 

sub'yektiga  ta ’sir ko’rsatadi.

6 0

---