0 ‘zbek isto n respublikasi oliy va q ‘rta m axsus t a ’lim vazirligi

1.  Sug‘urta tashkilotini boshqarish;

❖   sug'urta tashkilotining asosiy parametrlarini tanlash;

❖   sug'urta xizmatlarining turlari va hajmini aniqlash;

❖   sug'urta sohasida zarur insoniy va moddiy resurslami  rivojlantirish;

❖   marketing faolivatini asosiy yo'nalishlari;

❖   o‘zaro tuzilmaviv bo'linmalari;

❖   hududiy tarmoq boshqaruvi tizimi;

❖   yangi sug'urta mahsulotlarini varatish;

❖   nazorat qilish vazifalari;

❖   boshqa masalalar;

2. 

Marketing  boshqaruv  -  reklama,  sug'urta  bozorida  axborot  va  sug'urta

 

xizmatlari,  sug'urta  tashkilotiga  bo'lgan  yangi  turdagi  takliflarni yig'ish joriy  va

 

istiqbolli bozor sharoitlari,  raqobatchilar haqida m a’lumotlar to'plash,  tahlil qilish

 

va qayta ishlash bo'yicha vazifalar bilan shug'ullanadi;

3.  Kadrlar  boshqaruvi

  - 

kadrlarni  tanlash,  joylashtirish,  ularni  malakasini

 

oshirib  borish,  haq  to'lash  va  imtiyozlar  belgilasli, xodimlarning  hayot  va  mehnat

 

sharoitlarini yaxshilashdan iborat;

4.  Xatarlarni  boshqarish  -  xatarlarni  aniqlash,  xatarlarni  baholash,

 

xatarlarni  boshqarish joyini  tanlash,  xatarlarning  boshqarishni  amalga  oshirish,

 

natijalarni  baholash  va  xatarlarni  boshqarishda  uning  huquqiy  jihatlarini

 

belgilasli;

5. Sug'urta kompaniyasi boshqaruvining barqarorligi:

♦> sug'urta kompaniyasining byudjet va moliya rejasini tuzish;

❖  uning moliyaviy resurslarini shakllantirish va taqsimlash;

•> sug'urta zaxiralarini joylashtirish va uni oshirish tizimini ishlab chiqish;

❖  mablaglami investitsiyalashtirish;

❖  hozirgi va kelgusidagi moliyaviy holatni baholash;

❖  Normativ stavkalaming Davlat sug'urta nazorati tavsiyalariga muvofiqligi;

❖  vakolatli tarif siyosati va qayta sug'urtalash tizimiga o'tkazish.

6. Sug'urta xavfsizligini boshqarish:

>  sug'urta tashkilotining tijorat siri bilan bogliq ko'rsatkichlarini qayta ishlash;

> xodimlarga iqtisodiy va texnik uquvlar o'tkazish va ulami sinovdan o'tkazish;

>  ma’lumotlami muhofaza qilish va ulardan noqonuniy  foydalanishdan himoya 

qilishda kompaniya xodimlari vaofis xavfsizlik tizimi mas’uliyatini oshirish210.

2,0 David F.Babbel  Anthony M.  Santometro.  Risk Management by Insurers:  An Analysis o f the Procress 2005,  7 P.

302

---

Ushbu  maqsadga  erishish,  ya’ni  odamlaming  birgalikdagi  faoliyati,  natijasida 

amalga  oshiriladi.  ulaming  faoliyatini  muvofiqlashtirish  (muvofiqlashtirish  vazifasi 

bir  rahbar.  shuningdek  har  qanday  xodim  sifatida  bu  maqsadni  bajarishda 

foiz muayyan  natijalariga erishmoqda.  Bu vazifani  bajarishda mehnat turtki  (asoslash 

xususiyati) yordam beradi.