Ў з б е к и с т о н р е с п у б л и к а с и о л и й ва ў рта м а Х су с т а ъ л и м в а з и р л и г и

ёки 
савдо-сотиқ
жараёнини амалга оширишда, энг аввало, тегишли маблагларга эга бўлиши керак.
Хўжаликлардаги маблағлар таркиби ва жойланишига караб уч туркумга бўлинади:
1. Асосий маблаглар (фондлар).
2. Айланма маблаглар.
3. Четга жалб килинган маблағлар.
Асосий маблаглар узок муддат хизмат килиб, ўзининг бошлангич кийматини
аста-секин эскириш суммаларини хисоблаш йўли билан ишлаб чикарилган
маҳсулотларга утказиб беради.
Айланма маблагларга хом ашё, товарлар, тайёр махсулот, ёқилги, касса
ва хисоб - китоб счетларидаги пул маблаглари киради. Айланма маблагларнинг
хусусияти шундаки, улар ишлаб чикариш жараёнида бир марта катнашиб, бир
шаклдан иккинчи шаклга ўтади ва уз кийматини маҳсулотга тўлиқ ўтказади.
Четга жалб килинган маблагларга корхона хўжалик фаолиятидан бугунлай
ёки вактинчалик четлаштирилган маблаглар киради. Бундай маблаглар ҳолатига
мисол килиб фойдадан тўланадиган соликларни келтириш мумкин.
Корхона ва ташкилотлардаги маблагларнинг ташкил топиш манбалари
хам турлича 
бўлиши 
мумкин. 
Ўз 
навбатида 
маблағлар 
ташкил 
топиш
манбалари бўйича уч хилга бўлинади:
1. Корхонанинг ўз маблаглари.
2. Четдан жалб килинган маблаглар.
3. Фойда.
Ҳозирги шароитда хар бир мулк эгаси ўз фаолиятини яхшилаш,
кенгайтиришни ўз маблағларидан самарали фойдаланиш хисобига амалга ошириб
бориши керак. Бухгалтерия хисоби мулк шакл ид ан катьий назар саноат,кишлок
хўжалиги,савдо ва умумий овқатланиш,қурилиш ва х.к. тармокларда юргизилади.
Юқоридаги 
объектларда бухгалтерия хисобини тўгри ю ргизиш ,хисоб
маълумотларини умумлаштириш туфайли корхоналарнинг фаолиятини бахолаш