Ў з б е к и с т о н р е с п у б л и к а с и о л и й ва ў рта м а Х су с т а ъ л и м в а з и р л и г и

Иқтисодий и сл оҳотн и н г иккинчи босқичи республ икам изда
хусусийлаштиришни охирига етказиб, тадбиркорликни ошириш, мулк эгасини
ҳар томонлама қўллашга каратилгандир. Турли мулкчилик шаклидаги корхоналарда
ҳар бир мулкнинг тўликлигини бухгалтерия хисобида 
кўрсатилиши, хисоб
ёзувларининг тегишли моддий жавобгар шахсларнинг хисоботлари асосида ташкил
килинганлигига боғлиқдир. Бухгалтерия хисоби ёрдамида корхона ва
ташкилотларнинг иктисодий йўналиши, белгиланган ишлаб чикариш режаларини
бажарилиши, харажатларни камайтириш имкониятлари аникланади. Бухгалтерия
хисоби курсаткичлари ёрдамида бевосита корхона ва ташкилотнинг хужалик
фаолияти натижаларига бахо берилади, эришилган ютук ва камчиликлар, сабаб
хамда окибатлар аникланади.
Бухгалтерия хисобини тўғри ташкил килиш хисоботларни белгилаган
муддатларда тегишли ташкилотларга тўғри топширилишини таъминлайди.
Бухгалтерия ички ва ташки фойдаланувчилар учун тегишли ахборотларни ўз вақтида,
тўлиқ такдим этиш, яъни ўз олдига қўйилган вазифаларни амалга ошириш учун
турли хил усуллардан фойдаланадики, уларнинг барчаси бир бутун тизим ёки
яхлит холда бухгалтерия хисобининг усулини ташкил килади. Бухгалтерия
хисобининг маълумотлари хўжалик субъектлари фаолиятини тўлигича, узлуксиз
равишда, рўй бераётган барча ўзгаришларни инобатга олган холда акс эттиради.
Бу бухгалтерия хисоби методи диалектикага асосланганлигидан далолат беради.
Ҳар бир фанни ўзлаштириш усулининг мохияти ва хусусиятлари ана шу фан
олдига кўйилган талаб ва вазифалар билан белгиланади. Бухгалтерия хисоби барча
хўжалик маблаглари, жами хўжалик жараёнларини кузатиш, уларни хисобга олиш
ва маълумотларни умумлаштириш максадида куйидаги махсус усуллардан
фойдаланади: