Innovatsion
menejment
maqsadi-tashkilotning
boshqaruv
tizimining tarkibiy qismini maqsadli o‘zgartirishga qaratilgan.
Innovatsion faoliyat usullari
- innovatsion ta’sirga ega bo‘lish
uchun innovatsiya obyektiga ta’sir qilishning ishlab chiqilgan va
sinovdan o‘tgan usullari hisoblanadi.
Inson resurslarini rivojlantirish-doimiy
o‘sish va taraqqiyot
uchun xodimlaming qobiliyatlari va ko'nikmalarini rivojlantirishga
qaratilgan faoliyat.
“Inson munosabatlari” maktabi-
inson omili bo'lgan boshqamv
nazariyasiga yondashuv, shu jumladan ish jarayonida odamlar
o'rtasidagi mimosabatlar.
Insident-
raqiblar tomonidan bir-birining maqsadlariga zid
maqsadlarga erishishga qaratilgan harakatlar: mojaroning ikkinchi
asosiy elementi va ziddiyatli vaziyat.
Do'stlaringiz bilan baham: |