*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

“K”
 
Kadrlar 
texnologiyasi-tashkilot  maqsadlariga  erishish  va  uning 
samarali  ishlashini  ta’minlaydigan  xodimlar  tarkibining  miqdoriy  va 
sifatli xususiyatlarini boshqarish vositasi.
 
Klaster 
tahlil 
qilish- 
obyektlaming 
agregatini 
aniqlash 
mezonlariga  yaqin  boigan  bir  hil  guruhlarga  ajratish,  aniqlangan 
guruh  obyektlarini  ajratish,  keyinchalik  ulaming  xususiyatlarini 
tavsiflovchi tahlil qilish.
 
Klassik  (ma’muriy)  boshqaruv  maktabi 
-boshqaruv  nazariyasiga 
yondashuv,  asosan,  tashkilotni  boshqarish  tizimini  takomillashtirish 
usullari  va  shakllarini  о‘rganadi.Klassik  maktab  Anri  Fayolya, 
Lindalla  Urvika,  Djeymsa  D.  Muni,  A.K.  Reyli  asarlari  bilan 
chambarchas bogiiq.
 
Kommunikatsiya -1) 
axborot almashish jarayoni, ikki yoki undan 
ortiq  odam  o‘rtasidagi  axborot  almashinuvi;  2)-  aloqa  jarayonida 
odamlaming o‘zaro munosabatlarining shakllaridan biri, aqliy faoliyat 
mahsulotlarini  almashish  jarayoni;  axborotni  shaxsdan  shaxsga 
o‘tkazish jarayoni.
 
Kommunikatsion 
tarmoq-axborot  oqimlari  yordamida  ushbu 
jarayonda ishtirok etadigan shaxslaming muayyan tarzda aloqasi.