*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

D
boshq]k
-
 k-turdagi maiumotlami boshqarish, korporativ tizimlaming 
j4ihi boshqamvchisi.
 
Bunda qaror qabul qilishga ta’sir qiluvchi maiumot muhim ahamiyatga ega 
ekanligiga  e’tibor  berish  lozim.  Insonlar  agar  aniq  boshqamv  maiumotlarini 
o‘zida  shakllantirmasa,  ular  faoliyatida  resurslami  taqsimlashda  juda  katta 
hatoliklarga yoi qo‘yadi. Agar ular haqida maiumot qaror qabul qiluvchiga o‘z 
vastida 
etib 
kelmasa, 
inson 
xatti-harakatlari 
resurslaming 
haqiqiy 
taqsimlanishiga ta’sir qilmaydi.
 
Korporativ  munosabatlar  ishtirokchlari  tomonidan  korporativ  tizimni 
nazorat qilish kuchi quyidagi formula bo‘yicha aniqlanadi:
 
Cl