*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

3.
 
KORPORATSIYA BOSHQARUV OBYEKTI SIFATIDA 
Fandagi, ingliz tilidagi -governance va -management so‘zlari o‘zbek tilida 
-boshqamv  tushunchasini  anglatsada,  ammo  ular  mazmun  jihatdan  farqlanadi. 
Korporativ  menejment  кофога181уа  doirasida  professional  mutaxassislaming 
biznes  operatsiyalarini amalga oshirish jarayonidagi  faoliyatini bildiradi,  ya’ni 
bu  yerda  menejment  biznesni  amalga  oshirish  mexanizmlariga  qaratilgan.  U 
ko‘proq  -korporatsiyani  boshqarish  tushunchasiga  ma’nodoshdir.  Кофогайу 
boshqamv  esa  kengroq  tushuncha  boiib,  u  umumiy  ma’noda  kcaporatsiya 
faoliyatining  turli  jihatlariga  aloqador  boigan  shaxslar  va  tashkilotlar 
o‘rtasidagi  o'zaro  munosabatlar  tizimini  bildiradi.  Korporativ  boshqamv 
кофогайу  menejmentga  nisbatan  tashkilotni  boshqarishning  ancha  yuqori 
darajasida turadi. Shuning uchun, Софога1е Ооуегпапсе-кофогайу boshqamv 
sifatida va Софога1е Management -кофогайу menejment sifatida ifodalanishi, 
ya’ni  ulaming  alohida  sohalarga  ajratilishi  maqsadga  muvofiq  va  ular 
кофога
181
уа doirasida o‘zaro farqlanishi va ajratilishi lozim.
 
Tashkilot  (firma,  tashkilot,  korxona)  -  bu  yaxlit  obyekt  sifatida 
boshqarilishi mumkin boigan ijtimoiy tizimdir.
 
"Кофога181уа"  tushunchasi  lotinincha  "corporatio”  dan  kelib  chiqadi, 
ya’ni birlashma degan ma’noni anglatadi.
 
Koфoratsiya-ichki sharoitlar yaratilgan ko‘plab shaxslami jalb qilish uchun 
tuzilgan kompaniya shaklidir.
 
Umuman  olganda,  har  qanday  firma-korporatsiyadi  r.  Lekin  faqat  amaliy 
muammolami  hal  qilish  uchun,  biz  resurslami  taqsimlash  jarayonida  qaror 
qabul  qilishda  turli  guruhlaming  ishtirokini  ta’minlaydigan  tashkiliy 
mexanizmlar  mavjudligi  asosida  ijtimoiy  tizimlami  koфoratsiyalarga  va 
"korporatsiya  ko‘rinishida  boimagan"  guruhlarga  sun’iy  ravishda  ajratishni 
joriy qilamiz.
 
Mutaxassislar  shuningdek,  mono^poratsiyalarni  va  integratsiyalash-gan
 
кофогайу 
tizimlami 
ajratadilar.
 
Monokorporatsiyalar-bitta kompaniya ichida to'plangan кофогайу tizim,
 
206 
ya’ni,  tegishli  tashkiliy  mexanizmlarga  ega  boigan  kompaniyadir. 
Integratsiyalashgan korporativ  tizim-bir  nechta  musaqil  xo‘jalik obyektlaridan, 
shu  jumladan  yuridik  shaxslardan  tashkil  topgan  korporativ  tizimdir.  Ushbu 

---

206 
 
obyektlar  hududiy taqsimot  yoki ulaming  faoliyatining sezilarli farqlari tufayli 
musaqil boiishi mumkin.
 
Ijtimoiy  tizim  boshqamvining  vazifalari  -  uning  ishtirokchilarining  o‘zaro 
hamkorligini tashkil etishdan iborat.