" s h a r q " n a sh r iy o t -m a t b a a a k s iy a d o r L ik k o m pa n iy a si bosh t a h r ir iy a t I

Birinchidan,

  ayrim   n o rm a la rn i  am alga  oshirish  m e x an izm id a  d avlat­

ning  ishtiroki  naza rd a  tutiladi.  Bu,  avvalo,  m o d d iy   n e ’m a tla m i  davlat 

to m o n id a n   taqsim lash  naza rd a  tutilgan  n orm alardir.  M asalan,  pensiya 

h u q u q in i  am alga  oshirish  ijtimoiy  t a ’m in o t  organi  kom issiyasining  ayrim  

fuqaroga  pensiya  tayinlash  t o ‘g ‘risidagi  qarorini  z a ru r  e le m e n t  sifatida  o ‘z 

ichiga  oladi.  Davlat  y er  fo n d id an   y er  uchastkasi  ajratish  tegishli  davlat 

organining  alohida  hokim iyat  qarorini  talab  qiladi.  Shu  tartib d a,  y a ’ni 

alohida  h okim iyat  qarori  chiqarish  y o ‘li  bilan  fu q arolar  va  tashkilotlarga 

foydalanish  u c h u n   davlat  m ulkiga  kiruvchi  yer  uchastkalari  aj rati lad i.

Ikkinchidan,

  davlat  apparati  doirasida  davlat  organlari  va  m a n sa b d o r 

shaxslari  o ‘rtasidagi  o ‘zaro  alo q alar  asosan  h okim iyat  va  b o ‘ysunish 

xususiyatiga  ega  b o ‘ladi.  M a z k u r  huqu q iy   m u n o s a b a tla r  zaruriy  e lem en t

400

---

XVII  B O B .   H U Q U Q N IN G   HAR AKATLAN ISH I  V A   UNI  A M A LG A   O SHIRISH

sifatida  h o k im iy a t  q a ro rla r in i,  y a ’ni  h u q u q n i  q o ‘llash  hujjatlarini 

(m asalan,  P rezid e n tn in g   vazim i  lavozim dan  olish  t o ‘g ‘risidagi  farm onini) 

o ‘z  ichiga  oladi.

Uchinchidan,

 

h u q u q   n o rm asi  h u q u q   t o ‘g ‘risida  nizo  c h iq q a n   hollarda 

q o ‘llaniladi.  Agar  taraflar  o ‘zaro  h uquqlari  va  m ajburiyatlari  xususida  bir 

t o ‘xta m g a  kela  olm asalar,  u lar  nizoni  hal  qilishni  so‘rab  vakolatli  davlat 

organiga  m urojaat  etad ila r  (m asalan,  tashkilotlar  o ‘rtasidagi  nizolarni 

x o ‘jalik  sudlari  k o ‘rib  chiqadi).

To‘rtinchidan,

  h u q u q n i  q o ‘llash  sodir  etilgan  huquqb u zarlik   u c h u n  

yuridik  javobgarlik  chorasini  aniqlash,  shu n in g d ek   tarbiyaviy,  tibbiy 

y o ‘sindagi  m ajburlov  choralarini  q o ‘llash  u c h u n   z a ru r  b o ‘lishi  m um k in .

S h u n d a y   qilib,