Развитие человеческих ресурсов план: Понятие развития человеческих ресурсов

Развитие человеческих ресурсов
ПЛАН:


1.Понятие развития человеческих ресурсов
2. Элементы развития персонала (РП)
3. Карьера неспециализированная.


Человеческий капитал и его оценка
ПЛАН:

1. 
   Понятие и роль человеческого капитала в обеспечении конкурентоспособности организации.
   
2. 
   Индивидуальные результаты выполнения работы
   
3. 
   Аттестация персонала
   

Профилактика конфликтов в организации
ПЛАН:

1. 
   Конфликтная ситуация
   
2. 
   Методы управления конфликтами
   
3. 
   Классификация методов психологического воздействия на сотрудников организации
   

Механизм социального партнерства
ПЛАН:

1. 
   Социальное партнерство
   
2. 
   Коллективный договор
   
3. 
   Корпоративная социальная ответственность
   

Регулирование трудовых отношений
ПЛАН:

1. 
   Трудовое законодательство
   
2. 
   Источники трудового права
   
3. 
   Структура трудового договора
   

Оценка эффективности управления человеческими ресурсами. Аудит человеческих ресурсов
ПЛААН:

1. 
   Категории эффективности
   
2. 
   Основные показатели оценки эффективности деятельности подразделений управления персоналом
   
3. 
   Состав восстановительных затрат на персонал
   

Перспективы управления человеческими ресурсами
ПЛАН:

1. 
   Эволюция структуры занятости
   
2. 
   Исследование, проведенное Институтом Будущего (IFTF – Institute for the Future) среди топ-500 компаний по версии журнала “Fortune”, позволяет выделить драйверы, которые окажут кардинальное влияние на все сферы человеческой жизнедеятельности
   
3. 
   Тренды в управлении человеческими ресурсами