Порядок расследования и учёта профессиональных заболеваний План

Порядок расследования и учёта профессиональных заболеваний


План:

1. 
   Основными причинами профессиональной заболеваемости
   
2. 
   Порядок установления наличия профессионального заболевания
   
3. 
   Учет и регистрация профессиональных заболеваний (отравлений)
   
4. 
   Задачи комиссии по расследованию профзаболевания
   
5. 
   Относительные показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
   

Перечень основных документов, необходимых при изучении модуля

1. 
   Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
   
2. 
   Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
   
3. 
   Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
   
4. 
   Приказ Минздрава России от 28 мая 2001 г. № 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации».
   
5. 
   Приказ Минтруда и социальной защиты, Мин. здравоохранения России от 31 декабря 2020 года N 988н/1420н«Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».
   

Общие положения
Основными причинами профессиональной заболеваемости яв­ляются:

• 
  Несовершенство технологических процессов;
  
• 
  Конструктивные недостатки средств труда;
  
• 
  Несовершенство рабочих мест;
  
• 
  Несовершенство сантехустановок;
  
• 
  Неприменение, отсутствие или несовершенство средств инди­видуальной защиты;
  
• 
  Нарушение правил техники безопасности и производственной санитарии;
  
• 
  Профессиональный контакт с инфекционным агентом;
  
• 
  Отступления от технологического регламента.
  

Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.