Жасмин текстиль мчж (муассаса ёки ташкилот номи)

ЖАСМИН ТЕКСТИЛЬ МЧЖ (муассаса ёки ташкилот номи)

Тасдиқлайман Эргашова Ш.Қ (ваколатли шахс) (Тўлиқ исми, имзоси) "___" ______________ 2022_ шаҳар

Омбор менежерининг лавозим йўрикномаси I. Умумий қоидалар Омбор менежери менежерлар тоифасига киради. Расмий вазифаларини бажаришда у тўғридан-тўғри бош директорга ҳисобот беради. Лавозимга тайинлаш ва ундан бўшатиш бош директорнинг буйруғи билан амалга оширилади. Омбор менежери лавозимига ўрта махсус маълумотга эга бўлган ва омбор бошқарувчиси сифатида камида 1 йиллик иш стажига ёки ўрта (тўлиқ) умумий маълумотга эга бўлган ва омбор бошқарувчиси сифатида камида 3 йиллик иш стажига эга бўлган шахс тайинланади. Омбор менежери билиши керак: Омборхоналарни ташкил этиш бўйича меъёрий ва услубий материаллар; Инвентаризация буюмларини сақлаш стандартлари ва техник шартлари; Инвентаризация буюмларининг турлари, ўлчамлари, маркалари, навлари ва бошқа сифат хусусиятлари ва уларни истеъмол қилиш ставкалари; юклаш ва тушириш операцияларини ташкил етиш; Сақлаш ва сақлаш қоидалари ва тартиблари, инвентаризация буюмларини сақлаш, инвентаризация буюмларини сақлаш қоидалари уларни ҳисобга олиш бўйича кўрсатмалар ва қоидалари; Товарларни ташиш ва сақлаш, омборхоналар ва жиҳозларни ижарага бериш бўйича шартномалар шартлари; Кўрсатилган хизматлар ва бажарилган ишлар учун тўловларни амалга ошириш тартиби; Компютер техникаси, алоқа ва коммуникациялардан фойдаланиш қоидалари; Иқтисодиёт асослари, ишлаб чиқаришни ташкил этиш, меҳнат ва менежмент; Меҳнат қонунчилиги; Меҳнатни муҳофаза қилиш, технология хавфсизлиги, ишлаб чиқариш санитарияси ва ёнғин қоидалари ва стандартларига амал килиш. Омбор менежери ўз фаолиятида қуйидагиларга амал қилади: - Низом бўйича ички мехнат тартиби коидаларига; - Рахбарият буйруқларига; - Мазкур лавозим йўриқномасига; Омбор менежери йўқлигида унинг вазифаларини муассаса рахбари буйруғи билан тайинланадиган шахс бажариб, у тегишли хуқуқларга эга бўлади ва зиммасидаги юклатилган мажбуриятларни бажармаганлик ёки лозим даражада бажармаганлик учун жавобгар булади . Омбор менежери бевосита HR (ходимларни бошқариш) бўлимига бўйсинади . _____________________________________________________________________.