Begmuratov Sherzod Ernazarovich
Karerani boshqarish fanidan test savollari
12-variant
Kasb karerasi bosqichlarini ketma-ketlikda berilgan qatorni toping?
1)yakuniy bosqich; 2)o’sish boshqichi; 3)barqarorlik bosqichi; 4)tiklanish boshqichi; 5)dastlabki bosqich; 6)nafaqadan so’ng.
5,4,2,3,1,6;
1,2,3,4,5,6;
6,5,2,4,3,1;
5,1,3,2,4,6.
Faqat korxona ichidagi kar’era turi berilgan qatorni toping?
Salohiyatli kar’era, salohiyatsiz kar’era;
Kasbparast kar’era, mansabparast kar’era;
Vertikal, gorizontal;
Ixtisoslashtirilgan, ixtisoslashtirilmagan.
Bu kar’era shaxsning hayoti davomida lavozimda amalga oshirilib erishilgan o’sishi…
Desant kar’era;
Normal kar’era;
Real kar’era;
Salohiyatli kar’era
Tadqiqot natijasiga ko’ra nechanchi asrlarda martabaga bo’lgan munosabat keskin o’zgardi?
XIII-XIX asrlarda;
XIX-XX asrlarda;
XX-XXI asrlarda;
XII-XX asrlarda.
Vertikal karera nima?
Faoliyatning boshqa turi bilan shug’ullanish
Xech kimga aytmasdan o’sish
Lavozimda bevosita ko’tarilish
Kutilmagan xolda lavozimni egallash
Tashkiliy tizim pillapoyalaridan o’ta tezkor va izchil ko’tarilish qanday kar’era?
Jadal karera
Real karera
Gorizontal karera
Salohiyatli karera
“Karera” fransuzcha so’zdan olingan bo’lib nima ma’noni anglatadi?
Oldinga intilish
Lavozimda o’sish
Bilim va malakaga ega bo’lish
Maqsadlarga ega bo’lish
Kasb karerasining qaysi bosqichida malakani takomillashtirish cho’qqisiga erishiladi hamda o’z kasbining ustasiga aylangan xodim ish uslublarini shogirdlariga o’rgatishga harakat qiladi?
Tiklanish
O’sish
Barqarorlik
Yakunlash
Rahbariyatning alohida muhim topshiriqlarini bajarish, tor doirada o’tkaziladigan yig’ilishlarga taklif qilinish, norasmiy axborotlardan tanishish imkoniga ega bo’lish kareraning qaysi turiga xos?
Yashirin karera
Tipik karera
Uzlukli karera
Salohiyatli karera
G’arb tadqiqotchilari lavozimda o’sishning qanday bosqichlarini farqlashgan?
Sinov.
O’zini-o’zi e’tirof etish.
Kar’yerani rivojlanishi.
Kar’era boshi.
Kar’yera o’rtasi.
Boshqaruv faoliyatini boshlanishi.
Kar’era yakuni.
4, 5, 7
1, 4, 3, 7
2, 6, 3, 7
1, 2, 5, 7
Karyerani rajlashtirish bo’yicha chora tadbirlar kimlar tomonidan olib boriladi?
Xodim
Personal bo’yicha menejer
Rahbar
Buxgalter
Atrofdagilar uchun aniq, ravshan holda ro’y bermaydigan xizmat lavozimida o’sish qaysi karyera turiga kiradi?
Yashirin karyera
Vertikal karyera
Real karyera
Jadal karyera
Karera bosqichlarining ketma-ketligi to’g’ri ko’rsatilgan qatorni belgilang?
1.Yosh mutaxassislik;2.Mutaxassis;3.Menejer;4.Boshqaruvchi;5.Top menejer;
1.Yosh mutaxassislik;2.Menejer;3.Mutaxassis;4.Boshqaruvchi;5.Top menejer;
1.Yosh mutaxassislik;2.Boshqaruvchi;3.Mutaxassis;4.Menejer;5.Top menejer;
1.Boshqaruvchi;2.Menejer;3.Mutaxassis;4.Yosh mutaxassislik;5.Top menejer;
Bu karera faoliyati boshida tanlangan ishini ixtisoslashtirishi yoki yangi va turdosh kasblarni egallashi qaysi karera turiga kiradi?
Ixtisoslashtirilgan kar’era;
Kasb kar’era;
Iqtisoslashtirilmagan kar’era;
Ssalohiyatli kar’era.
Karera o’sish potensiali bir-biriga bog’liq bo’lganda qanday turlarga bo’linadi?
Ilg’or, sust, normal, tipik;
Barqaror, zinapoya, real, ijobiy;
Vertikal, gorizontal, zinapoya, tramplin;
Chang’i, yashin, normal, jadal.
Do'stlaringiz bilan baham: |