Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси

§ 2. Особые условия оплаты труда 
Статья 258. Оплата труда при сокращенном и неполном
рабочем времени 
Заработная плата работников, занятых в условиях сокращенного 
рабочего времени, выплачивается в полном объеме, установленном
для нормального рабочего времени.
Правило, предусмотренное частью первой настоящей статьи,
не распространяется на случаи, предусмотренные частью второй статьи 415 
настоящего Кодекса, когда оплата труда лиц в возрасте до восемнадцати 
лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, 
производится пропорционально отработанному времени или в зависимости 
от выработки. 
Работникам, работающим неполное рабочее время (неполный 
рабочий день, неполную рабочую неделю, сочетание неполного рабочего 

---

143 
дня и неполной рабочей недели), оплата труда производится 
пропорционально 
отработанному 
времени 
или 
в 
зависимости
от фактической выработки. 
Статья 259. Оплата труда при совмещении профессий 
(должностей), расширении зоны обслуживания
и увеличении объема работ 
В случаях совмещения профессий (должностей), расширения зоны 
обслуживания, увеличения объема работ к заработной плате работника
по основной должности устанавливается и выплачивается доплата для: 
работников организаций, финансируемых не из бюджета, – в размере 
заработной платы по фактически выполненной работе по совмещаемым 
профессиям (должностям); 
работников бюджетных организаций – в размере не более пятидесяти 
процентов от тарифной ставки (оклада) по совмещаемой должности. 
Доплата не производится при возложении исполнения обязанностей 
временно отсутствующего работника на его штатного заместителя,
без освобождения от основной работы.