Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси


Статья 253. Сроки выплаты заработной платы



Download 7,08 Mb.
Pdf ko'rish
bet384/524
Sana20.01.2023
Hajmi7,08 Mb.
#900738
1   ...   380   381   382   383   384   385   386   387   ...   524
Bog'liq
Меҳнат кодекси (янги таҳрир) (1)

Статья 253. Сроки выплаты заработной платы 
Сроки выплаты работникам заработной платы устанавливаются
в коллективном договоре или локальном акте, а при их отсутствии –


139 
в трудовом договоре, и не могут быть реже одного раза
в каждые полмесяца. Месячная заработная плата выплачивается работникам 
с разделением на две части (авансом и в размере остальной части)
с перерывом, как правило, не более шестнадцати дней.
Кабинетом Министров Республики Узбекистан могут быть 
определены отдельные категории работников, заработная плата которым 
выплачивается один раз в месяц.
При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным днем
или праздничным нерабочим днем заработная плата выплачивается 
накануне этих дней. 
Своевременность выплаты и размер, причитающийся работнику 
заработной платы, не могут быть поставлены в зависимость
от осуществления других платежей и их очередности. 
Работодатель обязан по запросу работника информировать
его о начислениях и удержаниях, произведенных работодателем при расчете 
заработной платы работника. 
Работодатель несет перед работником материальную ответственность 
за задержку выплаты заработной платы в размере, установленном статьей 
333 настоящего Кодекса. 
Статья 254. Сроки расчета при прекращении трудового договора 
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, 
причитающихся работнику от работодателя, производится в день 
прекращения с работником трудового договора. Если работник в день 
прекращения трудового договора не работал, то соответствующие суммы 
должны быть выплачены не позднее трех дней после предъявления этим 
работником требования о расчете. 
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику
при прекращении трудового договора, работодатель обязан в указанный
в части первой настоящей статьи срок выплатить неоспариваемую сумму. 
В случаях, предусмотренных локальными актами, работник имеет 
право на получение вознаграждения по итогам работы за год даже если
он не состоит в индивидуальных трудовых отношениях на момент
его выплаты. 

Download 7,08 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   380   381   382   383   384   385   386   387   ...   524




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish