Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси

474-модда. Иш ўринларини меҳнат шароитлари
ва асбоб-ускунанинг жароҳат етказиш
хавфи юзасидан аттестациядан ўтказиш 
Меҳнат шароитлари ва асбоб-ускунанинг жароҳат етказиш хавфи 
юзасидан аттестациядан ўтказиш асосида аниқланадиган, меҳнат 
шароитлари ходимнинг меҳнат қобилиятига ва соғлиғига номақбул таъсир 
кўрсатадиган иш ўринларида банд бўлган ходимлар меҳнат фаолиятини 
ноқулай меҳнат шароитларида амалга оширувчи ходимлардир.
Меҳнат шароитларини, иш ўринларидаги меҳнат жараёнининг 
оғирлиги ва тиғизлигини ҳамда асбоб-ускунанинг жароҳат етказиш 
хавфини баҳолаш, зарарли ва хавфли ишлаб чиқариш омилларини аниқлаш, 
шунингдек меҳнат шароитларини, меҳнат жараёнининг оғирлиги ва 
тиғизлигини қонунчиликда белгиланган талабларга мувофиқлаштириш 
мақсадида ўтказиладиган тадбирлар мажмуи иш ўринларини меҳнат 

---

248 
шароитлари ва асбоб-ускунанинг жароҳат етказиш хавфи юзасидан 
аттестациядан ўтказишдир.
Иш ўринларини меҳнат шароитлари ва асбоб-ускунанинг жароҳат 
етказиш хавфи юзасидан аттестациядан ўтказиш Ўзбекистон Республикаси 
Вазирлар Маҳкамаси томонидан тасдиқланадиган низомга мувофиқ амалга 
оширилади. 
475-модда. Меҳнат фаолиятини ноқулай меҳнат шароитларида 
ва ноқулай табиий-иқлим шароитларида амалга 
оширувчи ходимларга қўшимча кафолатлар 
Меҳнат фаолиятини ноқулай меҳнат шароитларида, ноқулай табиий-
иқлим шароитларида амалга оширувчи ходимларга меҳнатни муҳофаза 
қилиш, иш вақти, таътиллар, меҳнатга ҳақ тўлаш, шунингдек бошқа меҳнат 
шароитлари борасида қўшимча кафолатлар берилади.
Ушбу модданинг биринчи қисмида кўрсатилган ходимларга 
кафолатларнинг энг паст даражаси қонунчиликда белгиланади. Жамоа 
келишувларида, жамоа шартномасида ёки иш берувчи томонидан касаба 
уюшмаси қўмитаси билан келишилган ҳолда қабул қилинган бошқа ички 
ҳужжатларда мазкур тоифадаги ходимларга қўшимча кафолатлар бериш 
назарда тутилиши мумкин.