Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси

331-модда. Боқувчининг йўқотилган иш ҳақи ўрнини қоплаш 
учун амалга ошириладиган ҳар ойлик тўловлар 
миқдори 
Вафот этган боқувчининг қарамоғида бўлган ва унинг вафоти 
муносабати билан етказилган зиённинг ўрни қопланишига доир ҳуқуққа эга 
бўлган меҳнатга қобилиятсиз шахсларга нисбатан зиённинг миқдори 
марҳумнинг ўртача ойлик иш ҳақи миқдорида, унинг ўзига тегишли бўлган 
улушни ва унинг қарамоғида бўлган, аммо зиённинг ўрни қопланишига 
доир ҳуқуққа эга бўлмаган меҳнатга қобилиятли шахсларнинг улуши 
чегириб ташланган ҳолда белгиланади.
Зиённинг ўрни қопланишига доир ҳуқуққа эга бўлган шахсларнинг 
ҳар бирига нисбатан зиённинг ўрнини қоплаш миқдорини аниқлаш учун 
боқувчи иш ҳақининг ушбу шахсларнинг барчасига тўғри келадиган қисми 
уларнинг сонига бўлинади. 
Марҳумнинг қарамоғида бўлмаган, аммо зиённинг ўрни қопланишига 
доир ҳуқуққа эга бўлган меҳнатга қобилиятсиз шахслар учун унинг миқдори 
қуйидаги тартибда белгиланади, агар: 

---

181 
таъминот маблағи суд тартибида ундирилган бўлса, у ҳолда зиённинг 
ўрнини қоплаш суд томонидан тайинланган миқдорда белгиланади; 
таъминот маблағи суд тартибида ундирилмаган бўлса, у ҳолда 
зиённинг ўрнини қоплаш уларнинг моддий аҳволи ҳамда марҳумнинг 
ҳаётлик вақтида уларга ёрдам кўрсатиш имконияти ҳисобга олинган ҳолда 
белгиланади. 
Агар марҳумнинг қарамоғида бўлган шахслар ҳам, унинг қарамоғида 
бўлмаган шахслар ҳам зиённинг ўрни қопланишига доир ҳуқуққа эга бўлса, 
аввало марҳумнинг қарамоғида бўлмаган шахсларга зиённинг ўрнини 
қоплаш миқдори белгиланади. Улар учун белгиланган зиённинг ўрнини 
қоплаш суммаси боқувчининг иш ҳақидан чегириб ташланади, сўнгра иш 
ҳақининг қолган миқдоридан келиб чиқиб, марҳумнинг қарамоғида бўлган 
шахсларга зиённинг ўрнини қоплаш миқдори ушбу модданинг биринчи ва 
иккинчи қисмларида назарда тутилган тартибда белгиланади. 
Боқувчини йўқотганлиги муносабати билан зиённинг ўрни 
қопланишига доир ҳуқуққа эга бўлган шахсларга тайинланган боқувчисини 
йўқотганлик пенсияси, худди шунингдек бошқа пенсия, иш ҳақи, стипендия 
ва ўзга даромадлар зиённинг ўрнини қоплаш ҳисобига киритилмайди. Бунда 
қарамоқдаги ҳар бир шахсга тегишли зиённинг ўрнини қоплаш суммаси 
қонунчиликда белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг эллик 
фоизидан кам бўлмаслиги керак.
Қонунчиликда белгиланган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори 
ошиши билан қарамоқдаги ҳар бир шахс учун зиённинг ўрнини қоплаш 
суммаси ҳам мутаносиб равишда ошади.