Ўзбекистон республикасининг маъмурий жавобгарлик тўҒрисидаги кодекси биринчи бўлим умумий қоидалар I боб. Асосий қоидалар


-модда. Фавқулодда ҳолат тартиби шароитида жамоат тартибига тажовуз



Download 8,8 Mb.
Pdf ko'rish
bet151/270
Sana14.06.2022
Hajmi8,8 Mb.
#667147
TuriКодекс
1   ...   147   148   149   150   151   152   153   154   ...   270
Bog'liq
bf7ce82e-3f88-6cd4-d643-66b075515741 docs

205-модда. Фавқулодда ҳолат тартиби шароитида жамоат тартибига тажовуз 
қилиш
Фавқулодда ҳолат эълон қилинган жойларда миш-мишлар тарқатиш ва ҳуқуқ-
тартиботни бузишга ундовчи ёки миллий адоватни авж олдирувчи бошқа ҳаракатлар, 
фуқаролар ва мансабдор шахсларнинг ўз қонуний ҳуқуқлари ва бурчларини амалга 
оширишларига фаол тўсқинлик қилиш, худди шунингдек ички ишлар органлари ходимининг, 
ҳарбий хизматчи ёки жамоат тартибини сақлаш вазифасини бажараётган бошқа шахсларнинг 
қонуний фармойиши ёки талабига қасддан бўйсунмаслик ёхуд жамоат тартибини ва 
фуқаролар осойишталигини бузадиган бошқа шунга ўхшаш ҳаракатлар ёки маъмурий назорат 
қоидаларини бузиш —
энг кам иш ҳақининг беш бараваридан ўн бараваригача миқдорда жарима солишга ёки 
ўттиз суткагача муддатга маъмурий қамоққа олишга сабаб бўлади.
206-модда. Маъмурий назорат қоидаларини бузиш
Устидан маъмурий назорат ўрнатилган шахсларнинг бундай назорат қоидаларини 
бузиши —
энг кам иш ҳақининг бир бараваридан уч бараваригача миқдорда жарима солишга 
сабаб бўлади.
 LexUZ шарҳи 
Қаранг: Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг 
226-моддаси
, «Жазони ижро этиш 
муассасаларидан бўшатилган шахслар устидан ички ишлар идораларининг маъмурий назорати 
тўғрисида»ги 
Қонун
, Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирининг 2002 йил 26 февралдаги 51-
сонли буйруғи билан тасдиқланган «Жазони ижро этиш муассасаларидан бўшатилган шахслар 
устидан ички ишлар идораларида маъмурий назорат ўрнатиш ва уни амалга ошириш тартиби 
тўғрисида 
йўриқнома
». 
207-модда. Вояга етмаганни қаровга олиш тўғрисидаги ёзма мажбуриятни 
бажармаслик
Ота-оналарнинг, уларнинг ўрнини босувчи шахсларнинг, болалар муассасалари 
раҳбарларининг ўз қаровига олган вояга етмаганга нисбатан ўзлари қабул қилган ёзма 
мажбуриятларни бажармаслиги —
энг кам иш ҳақининг бир бараваридан уч бараваригача миқдорда жарима солишга 
сабаб бўлади.

Download 8,8 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   147   148   149   150   151   152   153   154   ...   270




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish