Ўзбекистон Республикаси Президентининг соғлиқни сақлаш соҳаси вакиллари билан “очиқ мулоқоти”да белгиланган вазифаларни амалга оширишга доир “ЙЎл харитаси”

Тиббиёт ходимларининг малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш тизимини тубдан такомиллаштириш	1. Хориждан нуфузли мутахассисларни жалб қилган ҳолда, тиббиёт соҳасида малака ошириш тизимини янги ёндашувлар асосида ўзгартириш. Бунда: тиббиёт олий таълим муассасаларида малака ошириш ва қайта тайёрлаш факультетлари, 23 та ихтисослашган марказларда махсус ўқув курслари ташкил этилади; йирик ва нуфузли хусусий шифохоналарда тиббиёт олий таълим муассасаларининг клиник базалари ташкил этилиб, уларга шифокор ва ҳамширалар малакасини оширишга рухсат берилади; Тиббиёт ходимларининг касбий малакасини ривожлантириш ҳамда Республика ўрта тиббиёт ва фармацевтика ходимлари малакасини ошириш ва уларни ихтисослаштириш марказлари фаолияти қайта кўриб чиқилади.	Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси	2022 йил сентябрь	Соғлиқни сақлаш вазирлиги (Б.Мусаев), Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (А.Тошкулов)
Президент қарори лойиҳаси тайёрланмоқда (Ў.Исмаилов)
	Тиббиёт ва фармацевтика ходимларига малака тоифаларини бериш тизимини соддалаштириш	Тоифа олиш учун талаб этиладиган иш стажини тоифасиз ходимларга 3 йил, биринчи тоифа учун 5 йил, олий тоифа учун 7 йилга қисқартириш ҳамда аттестация жараёнларида билимларни баҳолашга хусусий секторни жалб қилиш орқали адолатли ва шаффоф механизмларни жорий этиш.	Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси	2022 йил сентябрь	Соғлиқни сақлаш вазирлиги (Б.Мусаев)	ПФ-102 (11.04.2022 й.)