Ўзбекистон республикаси олий ваўрта махсус

4. МАЛАКАВИЙ АМАЛИЁТНИ ЎТКАЗИШГА УСЛУБИЙ КЎРСАТМАЛАР

Амалиёти дастурини бажарилиши талабадан барча ишларни олдиндан режалаштириши талаб этади.

Талабаларнинг амалиёт ўташини амалиёт раҳбари томонидан назорат қилинади. Амалиёт олдидан ташкилий мажлис ўтказилиб, унда амалиёт дастури, талабаларнинг хуқуқ ва бурчлари билан таништириб, кундаликларни тарқатади.
Амалиёт ўтиш даврида талаба ҳар куни амалиёт ўтаб, бир ҳафтада бир марта раҳбарга бажарилган ишларини кўрсатиб туриши керак.

5. МАЛАКАВИЙ АМАЛИЁТНИ ЎТҚАЗИШ, НАЗОРАТ ШАКЛИ ВА УСЛУБЛАРИ

Aмaлиётни тaшкил қилиш учун кoрxoнaдaн (тaшкилoтдaн) тaйинлaнгaн етaкчи мутaxaссислaр жaвoбгaр бўлиб ҳисoблaнaдилaр.

Кaфeдрaдaн тaйинлaнгaн aмaлиёт рaҳбaрлaри услубий ишлaрни aмaлгa oширaдилaр ва унинг мажбуриятлари қуйидагиларни ўз ичига олади:

• 
  Амалиёт ўтиш жойига кетишдан олдин гуруҳ рахбари ва кафедра мудири билан биргаликда техника хавфсизлиги ва мехмат мухофазаси, хамда амалиёт ўтиш тартиби бўйича ташкилий тадбирларни ўтказишни таъминлайди. Талабаларга кундаликларни тўлдириш тартибини тушунтиради ва амалиётга топшириқ беради.
  
• 
  Зарурат бўлганда амалиёт бошлангунча уни ўтказиш жойига, талабалар келишига зарур бўлган тайёргарчиликларни ташкил қилиш учун боради.
  
• 
  Амалиётни амалиёт дастурига мос келишини, талабаларни корхоналардаги машғулотларини ўтказилиши, уларни жамоат ишларида қатнашиши, талабаларни нормал меҳнат ва яшаш шароитларини назорат қилиш йўли билан амалиётни юқори даражада ўтилишини таъминлайди.
  
• 
  Ҳисоботларини текширади, амалиёт бўйича синовлар қабул қидали.
  
• 
  Амалиётни ташкил қилишга корхона, ташкилот ёки идора томонидан тайинланадиган етакчи мутахассислар жавоб берадилар.
  

Корхона томонидан тайинланган раҳбарнинг мажбуриятлари:

• 
  Кафедрадан тайинланган раҳбар билан биргаликда амалиётни ўтиш графигини тузади.
  
• 
  Техника хавфсизлиги ва меҳнат муҳофазаси бўйича ишни бажариш бўйича кўрсатмалар беришни таъминлайди.
  
• 
  Амалиёт дастури ва мазмунига мос равишда амалиётни ўтказилишини ташкил этади ва назорат қилади,
  
• 
  Талабаларнинг иш фаолиятини доим назорат қилади, уларни иш жойларида топшириқларни тўғри бажаришларига ёрдам беради, саволлар бўйича маслахатлар беради, ишнинг хавфсиз ва самарали усулларини ўргатади.
  
• 
  Талабаларни ишлаб чиқариш интизомига риоя қилишларини назорат қилади, талабалар томонидан меҳнат интизомини бузилиш холлари тўғрисида ректоратга хабар қилади. Кундаликларни олиб борилишини ва ҳисоботларини тайёрланишини назо­рат қилади, талабаларни жамоат ишларида қатнашганлиги, қўйилган масалаларни бажаришга муносабати тўғрисида, амалиёт топшриқларини бажарганлиги тўғрисида уларга ишлаб чиқариш тавсифини тузади.
  
• 
  Амалиёт ўтаётган талабаларни керакли ахборот манбаи билан таминлаш, амалиёт дастурига мос материаллар йиғиш ва уларни тахлил қилишга ёрдамлашиш;
  
• 
  Хизмат кўрсатувчи бўлим ва бўлимларининг мутахассисларига доир саволар туғлганда маслахатлар уюштириш;
  
• 
  Амалиёт ўтаётган талабаларни мехнат интизомига бўлган муносабатларини назорат қилиш;
  
• 
  Хисоботни текширади ва ўзининг фикрномасини ёзма баён қилиш;
  
• 
  Ўқув режа ва дастур (амалий дастури) бўйича талабалар амалиёти сифатли ўтишини қатьий назорат қилиш;
  
• 
  Амалиёт ўтаётган ташкилотга, корхона, ички тартиб интизомига қатьий риоя килган холда талабаларнинг амалиёт ўташини мунтазам равишда назорат қилиш.
  
• 
  Амалиёт ўтаётганларни иш жойи билан таминлаш.
  
• 
  Амалиёт ўтиш жойидан қайтгандан сўнг талаба 6 кун муддат ичида кафедрадаги амалиёт раҳбарига ҳисобот топшириши зарур.
  

6.