Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта-махсус


МЕНЕДЖМЕНТНИНГ ТУЗИЛИШ ШАКЛЛАРИ



Download 161 Kb.
bet3/7
Sana04.06.2022
Hajmi161 Kb.
#635259
1   2   3   4   5   6   7
Bog'liq
иктисодий психол. нам.

МЕНЕДЖМЕНТНИНГ ТУЗИЛИШ ШАКЛЛАРИ. Хизмат турлари ва иш жойлари. Меҳнатнинг тақсимланиши илмий исботланган муаммо сифатида. Меҳнатни тақсимлашдаги номаъқул оқибатларнинг олдини олиш усуллари. Ротация методи. Масалалар кўламини кенгайтириш. Меҳнатни бойитиш методлари. Иш гуруҳлари ва департаментлар. Департамент ташкилот расмий қурилишининг асосий элементи сифатида. Ишлаб чиқариш департаментлари. Функционал департаментлар. Истеъмолчилик департаментлари. Регионал департаментлар. Тарихий ва кооператив алоқалар. Вакилликнинг расмийлаштирилиши. Кооператив алоқалар тузилманинг асосий элементи сифатида. Информацион резервлар. Компьютер алоқалари. Департаментлар ўртасидаги ўзаро таъсирлар. Тузилмалар турлари. Парето принциплари.
ТАШКИЛОТНИНГ ИЖТИМОИЙ МАДАНИЯТИ. Ижтимоий маданият табиати. Ижтимоий маданият мазмуни. Ижтимоий маданиятнинг ташкилот фаолиятига таъсири. Ижтимоий маданият индекси. Ижтимоий маданият турлари, уларнинг Лидерлик турлари билан муносабати. Менеджер этикаси. Этик жадалликнинг турлари. Аҳлоқий тип. Аҳлоқсиз тип. Менеджернинг этик нормалари. Фирма корпоратив руҳи ташкилотнинг маънавий компоненти сифатида. Ҳатти-ҳаракатнинг этик кодекслари ва ташкилотнинг ритуаллари мотивацион омиллар сифатида. Фирма корпоратив руҳини ташкил этишдаги омиллар: мослашув, иерархик ҳаракатланиш, хизматчиларнинг доимий ротацияси, шахслараро муносабатлар, «бир-бирини тушунишни чуқурлаштириш».


МОТИВАЦИЯНИ БОШҚАРИШ. Мотивлаштириш менеджернинг асосий функцияси сифатида. Хизматчилар мотивациясини бошқаришнинг умумий принциплари. Ташкилотнинг мотивацион табиати тушунчаси. Менеджментда мотивация назариялари. Эҳтиёжлар иерархияси мотивацияси. А.Маслоунинг эҳтиёжлар пирамидаси. Эришув мотивацияси. Эришув мотивациясининг турлари. Замонавий менеджет назарияси – «инсонийлик муносабатлари назарияси» (Э.Мейо). Хотторн экспериментларида мотивацион омиллар. Ташкилотнинг замонавий назариясида хизматчиларнинг мотивацион омилларга боғлиқлигининг ижтимоий турлари. Ф.Герцбергнинг мотивацион модели – «мотивацион гигиена назарияси». Шахс фаоллиги мотивациясини диагностика қилий методлари. Р.Бернснинг «Мотивация конструктивлиги» методикаси. Когнитив йўналганлик мотивацияси (Д.Б.Роттер). Контакт йўналганлигини баҳолаш методикаси. (К.Томас). «Шахснинг йўналганлиги» методикаси (В.Смейкал ва М.Кучер). «Муваффақиятга эришувга эҳтиёж» методикаси (Ю.М.Орлов).

Download 161 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish