СИФАТНИ РЕЖАЛАШТИРИШ
Сифатни режалаштириш
ни усулларидан
бири - лойихага кандай
мавжуд стандартлар тегишли эканлигини аниклаш, хамда уларга мос келиш.
Сифатни режалаштириш натижаси шу лойихага кулланилса буладиган барча
сифат стандартлари руйхатидан иборат. Ушбу стандартлар талаблари кандай
кондирилиши хакида тавсиялар руйхати илова килинади.
Сифат сиёсати
. Ташкилот сифатни аниклаш жараёнларини уз
ичига
олган хужжат, лекин бу сифатга кандай эришиш йуллари курсатилмайди.
Лойиха мазмуни (кулами)
. Лойиха
натижаси сифатида нима
килиниши, мос равишда сифатни бошкариш жараёнларида
нимани кузатиш
кераклигини
аниклайди.
ушбу
хужжат
лойихани
мазмунини
режалаштиришни чикиш хужжати хисобланади.
ПРОЦЕДУРА
СИФАТГА
БУЛГАН ТАЛАБ
ИШЛАБ
ЧИКАРИШ
ТЕХНОЛОГИЯ
КВАЛИФИКАЦИЯ
ТАШКИЛОТ
БОШКАРУВ
ХИЗМАТЛАР
МАХСУЛОТ
ОПЕРАЦИЯЛАР
УСЛУБЛАР
Махсулот таърифи
. Сифатни режалаштиришга
таъсир килиши
мумкин булган техник маълумотлар ва бошка мухим жихатларини уз ичига
олади.
Стандартлар ва коидалар
. Лойихага ёки шу
сохага тегишли булган
стандартлар ва коидалар руйхати.
Маъруза – 8
ЛОЙИХАДА ИНСОН РЕСУРСЛАРИНИ БОШКАРИШ
РЕЖА:
1)
Лойихада инсон ресурсларини бошкаришни асосий тушунчалари;
2)
Лойихада инсон ресурсларини бошкариш жараёнлари;
3)
Лойихаларни бошкариш гурухи;
Do'stlaringiz bilan baham: