Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги тошкент давлат иқтисодиёт

Стандартнинг мақсади ва вазифалари. 
Аудиторлик ташкилоти 
(аудитор) томонидан аудитнинг иш ҳужжатларини тайёрлашга оид ягона 
талабларнинг белгиланиши 6 сонли АФМСнинг мақсади бўлиб ҳисобланади.
 
қуйидагилар стандартнинг мақсади ҳисобланади: 
- 
Аудитни 
ҳужжатлаштиришнинг 
умумий 
тамойилларини 
шакллантириш; 
- Аудит иш ҳужжатлари шакли ва мазмунига қўйиладиган талабларни 
келтириш; 
- Иш ҳужжатларини тузиш ва сақлаш тартибини баён қилиш. 
Иш ҳужжатларини тўғри расмийлаштириш: 
- Аудитнинг режалаштирилиши ва ўтказилиши, аудит жараёнида 
таҳлилнинг амалга оширилиши чоғида ёрдам беради; 
- Фикр билдирилиши учун ўтказилган аудитнинг натижалари тўғрисида 
гувоҳлик беради. 
Амал қилиш соҳаси. 
Мазкур стандартнинг талаблари барча 
аудиторлик ташкилотлари учун расмий аудиторлик хулосасини тайёрлашни 
кўзда тутадиган аудитни ўтказиш чоғида, (унинг улар тўғридан-тўғри 

---

117 
тавсиянома характерига эга эканлиги кўрсатилган қоидалари бундан 
мустасно), мажбурий ҳисобланади.
 
Мазкур стандартнинг талаблари унинг натижалари асосида расмий 
аудиторлик хулосасини тайёрлашни кўзда тутмайдиган аудит ўтказилиши 
пайтида, шунингдек аудитга турдош хизматлар (консалтинг хизматлари) 
кўрсатилиши чоғида тавсиянома тусида бўлади. 
Аниқ топшириқнинг бажарилиши чоғида мазкур стандартнинг 
мажбурий талабларидан четга чиқилган ҳолларда аудиторлик ташкилоти 
буни ўзининг иш ҳужжатларида ва аудит ва (ёки) унга турдош хизматлар 
учун буюртма берган хўжалик юритувчи субъект раҳбариятига бериладиган 
ёзма ҳисоботида мажбурий тартибда келтириб ўтиши керак. 
6.1.2. Аудит иш ҳужжатларини тайёрлаш асослари. Иш ҳужжатлари 
мазмунига қўйиладиган талаблар