63
Маъруза –ҳар қандай маърузанинг умумий тузилиш асоси – бу мавзуни ифода этиш,
мустақил ишлаш учун режани ва тавсия этиладиган адабиётларни тавсия этиш, ундан кейин
эса – таклиф этилган иш режасига қатъий амал қилишдир.
Маърузанинг турлари:
1.Кириш маърузаси
2. Ахборот маъруза
3. Муҳокама маъруза
4. Муаммоли маъруза
5. Визуаллаштириш маърузаси
6. Бинар маъруза.
7. Аввалдан режалаштирилган хатолар билан ишлаш маърузаси
8.
Маъруза-конференция
9. Маъруза-консультация.
Лицейлар ва коллежларда маърузадан ташқари ўқишнинг бошқа ташкилий
шаклларидан ҳам фойдаланилади – семинар, лаборатория иши, ўқувчиларнинг илмий-
тадқиқотчилик ишлари, ўқувчиларнинг мустақил ўқув ишлари, ишлаб чиқариш амалиёти,
чет элда иш тажрибасини олиш. Ўқиш натижаларини назорат қилиш ва баҳолаш шакли
сифатида кундалик, оралиқ ва якуний назорат, баҳолаш рейтинги тизимидан, рефератив ва
курс, битирув ишларидан фойдаланилади.
Таълим жараёнида ўқитувчи ва ўқувчиларнинг маълум
бир белгиланган тартибда
амалга ошириладиган фаолиятининг ташқи кўриниши таълимнинг ташкилий шаклини
белгилайди. Таълимнинг шакллари ўқитувчи ва ўқувчининг ҳамжиҳатликдаги фаолиятини
аниқлаб беради., оммавий таълим ва алоҳида ҳолдаги таълимнинг нисбатларини белгилайди.
Ўрта Шарқ таълими алоҳидалик, айримлик, якка ҳолда ўргатиш хусусиятларига эга
эди, ўрта аср даврида эса машғулотлар ўқувчиларнинг унча ката бўлмаган гуруҳларида
ўтказилди. ХУ1 асрда Дуне мактабларининг тажрибаларини ўрганиш
асосида
Я.А.Коменский характерли жиҳати дарс шаклидаги таълимни ташкил этишдан иборат
таълимнинг синф-дарс тизимини назарий жиҳатдан тушунтириб берди. Ўқитувчининг
ўқувчиларни билим, кўникма ва малакалари билан қуроллантириши ва ўқувчилар томонидан
уларни ўзлаштириш усуллари ўқитиш усуллари дейилади. Улар ёрдамида ўқувчилар билим,
кўникма ва малакалар орттирадилар, уларда дунёқараш таркиб топади. Мустақил билим
олиш ва ижодий қўлланиш қобилияти тараққий этади.Мактабларимиздаги таълим-тарбия
ишларининг асоси уларни ҳаёт билан, меҳнат билан мустаҳкам бўлишидир. Ўқитиш
услублари ўқитувчи ва ўқувчиларнинг дарс машғулоти давомидаги
фаолияти характерига
қараб бир-биридан фарқ қилади. Таълим жараёнида қўлланилган услуб ва воситалар ҳар
икала фаолиятнинг бирлигини таъминлагандагина кутилган мақсадга эришиши мумкин.
Демак, ўқув жараёнида амал қилувчи ҳамма қонуниятлар умумий ва хусусий
қонуниятларга ажратилади. Ибтидоий жамиятда инсоният ўсиб келаётган авлодни ўқитиш
бўйича амалий билимларни аста-секин тўплаб келган. Ўша даврдаёқ ўқитишнинг амалий
қоидалари ишлаб чиқилган ва авлоддан – авлодга бериб келинган.
Ўқитиш тамойиллари ҳам тарихий ўтиб келувчи ҳисобланади. Ўқитишнинг назарияси ва
амалиёти ривожланиб борган сари, ўқитиш жараёни Янги қонуниятлар кашф этилиши билан
ўқитишнинг янги тамойиллари ҳам шаклланади, эски кўринишлари ўзгаради.
Оқилона талабчанлик билан бола шахсига ҳурматнинг биргалиги тамойили педагогнинг
тарбияланувчини шахс сифатида ҳурмат қилишини талаб этади. Оқилона талабчанлик - агарда у
объектив мақсадга мувофиқ бўлса ўқув – тарбиявий жараён, шахснинг тўлиқ ва
баркамол
ривожланиши сабабли бўлса, самараси анча юқори бўладиган тарбиявий имкониятлар бола
шахсини ҳурмат қилишнинг ўзига хос шакли ҳисобланади. Ўқувчиларга талабчанликни ўз
ўқувчиларининг ўзи ҳақидаги фикрларини ҳисобга олиб ўқитувчининг талабчанлиги билан
бирлаштириш зарурдир. Шахсга ҳурмат инсондаги ижобий хислатларига таянишни кўзда
тутади. Ҳамкорлик тамойили ўқитиш жараёнида шахснинг бирламчилигига қаратилишини,
унинг ўзи амалга ошириши, ўзини англашига ва ривожланишида ўзини ҳаракатлантиришига
мўлжалланишини талаб этади. Бу тамойил ўзаро муносабатлар субъектлар ўртасидаги алоқалари
диалог асосида ва шахслараро муносабатларда эмпатиянинг устунлиги асосида ўқитувчилар ва