Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги самарқанд давлат университети

Кафедра мудири Н.У.Арабов 
14 – вариант
1. Меҳнат бозори тушунчаси ва унинг таркибий қисмлари
2. Хусусий ва ижтимоий меҳнат
3. Инвестиция цикли ва иш ўринларини қайта тиклаш
4. Mehnat resurslarining hisobat balansini tuzish uslubi 
Кафедра мудири Н.У.Арабов 
15 – вариант
1. Меҳнат бозорининг шаклланиш босқичлари.
2. Унумли ва унумсиз меҳнат
3. Меҳнат бозори моделлари 
4. Aholini ish bilan bandligi bo’yicha klassik va neoklassik nazariyalar 
Кафедра мудири Н.У.Арабов 

---

7 
16 – вариант
1. Меҳнат бозори шаклланишининг демографик ва ижтимоий омиллари.
2. Жонли ва ўтмишдаги меҳнат
3. Демографик тенденциялар ва уларнинг меҳнат бозорига таъсири 
4. J.Keyns va neokeynschilarning ish bilan bandligi nazariyasi 
Кафедра мудири Н.У.Арабов 
17 – вариант
1. Меҳнат бозори шаклланишининг иқтисодий ва ташкилий омиллари.
2. Касбий – малакавий тузилма: тузилиши, моҳияти ва мазмуни 
3. Меҳнат бозорининг ривожланиш бўйича назарий қарашлар (Д.Рикардо, 
А.Маршалл, Ж.Милль ва х.к.) 
4. Ish bilan bandliknining ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati va mazmuni 
Кафедра мудири Н.У.Арабов 
18 – вариант
1. Иқтисодиётдаги таркибий ўзгаришларнинг меҳнат бозорини шаклланишига 
таъсири.
2. Ходимларнинг демографик тузилмаси 
3. Аҳолининг кексайиш муаммоси
4. Ish bilan bandlik shakllarining tasnifi 
Кафедра мудири Н.У.Арабов 
19 – вариант
1. Меҳнат бозори шаклланишининг асосий муаммолари: ишчи кучига талабни 
ошириш, ишчи кучи таклифини камайтириш.
2. Меҳнат ва унинг функциялари
3. Ўзбекистондаги демографик тенденциялар 
4. Ish bilan bandlik sohasida ijtimoiy-demografik guruhlar 
Кафедра мудири Н.У.Арабов 
20 – вариант
1. Меҳнат бозорини ривожланиш шарт-шароитлари ва омиллари.
2. Ишлаб чиқариш шарт – шароитлари ва омиллари
3. Ўзбекистон аҳолиси умумий кўпайиши шаклланишининг манбалари
4. Aholini ish bilan bandligini ta’minlash borasida davlat siyosatining asosiy 
yo’nalishlari