Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўрта махсус, касб-Ҳунар таълими маркази

23-variant
1. Personalni boshqarishning hozirgi davr yo’nalishlari: korxona jamoasi, maqsadlari, natijalari, mijozlar, xodimlar, tashkiliy tuzilma
2. Personalni boshqarish uslublari: ma’muriy uslublar, iqtisodiy uslublari, ijtimoiy uslublari, ijtimoiy-psixologik uslublar
3. Personaldan foydalanish va uni qisqartirishni rejalashtirish: personalni rejalashtirish, umumiy ehtiyoj, qo’shimcha ehtiyoj, ishchi kuchi, shtatlar jadvali, lavozimlar, personalni qisqartirish, ish topishga ko’maklashish
Kafedra mudiri dotsent N.T. Shoyusupova
24-variant
1. Boshqaruv rivojlanishining bosqichlari: boshqaruv tarixi, personalni boshqarish tamoyillari, yollanma xodimlar, mehnatni tashkil etish, boshqaruv nazariyasi, amaliyoti
2. Xususiy korxonada personal mehnatini tashkil etish va boshqarish: xususiy korxona, mehnatni tashkil etish, omillar, kichik tadbirkorlik sub’ektlari, o’rta tadbirkorlik sub’ektlari, boshqarish tizimi
3. Personalni strategik rejalashtirish: personalni rejalashtirish, strategik rejalashtirish, klassik uslubi, zamonaviy uslubi, rejalashtirish taraqqiyoti
Kafedra mudiri dotsent N.T. Shoyusupova
25-variant
1. Personalni boshqarish tamoyillari: tamoyil, kadrlar siyosati, yuqori bo’g’in raxbarlari, vazifalari, o’rta va quyi bo’g’in rahbarlari, inson resurslari, korxona va xodim manfaatlari
2. Personalga ehtiyojni rejalashtirish: personalni rejalashtirish, rejalashtirish taraqqiyoti, umumiy ehtiyoj, qo’shimcha ehtiyoj, ishchi kuchi, shtatlar jadvali
3. Moslashtirish turlari va unga ta’sir etuvchi omillar: personal, xizmat vazifalari, yangi xodimlar, xizmatlar, bo’linmalar, ishga mоslashtirish, turlari, omillar
ЯКУНИЙ НАЗОРАТ ВАРИАНТЛАРИ
1-variant
1. Personalni boshqarish - fan sifatida: personalni boshqarish, menejment, boshqaruv xodimlari, personalni tanlash, rivojlantirish, baholash, rag’batlantirish