Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўрта махсус, касб-Ҳунар таълими маркази

Kafedra mudiri dotsent N.T. Shoyusupova
2-variant
1. Personalni boshqarishning mohiyati: personalni boshqarish, personal menejmenti, kadrlar siyosati, personalni boshqarishning asosiy maqsadi.
2. Personalni rejalashtirishning bosqichlari: personalni rejalashtirish, personalni jalb etish, rejalashtirish ob’ekti, rejalashtirish jarayoni
3. Jamoani shakllanish bosqichlari: tarkib toppish, shakllantirish, takomillashuv, barqarorlashuv, inqiroz
4. Personalni attestatsiyadan o’tkazish: personalni attestatsiyadan o’tkazish, bosqichlari, maqsadi, vazifalari, baholash, ko’rsatkichlari, sifatlari, uslublari, tizimlari, usullari
5. 1.Персонални ёллаш манбалари.
А) Аввалги ходимлар.
В) Тасодифий номзодлар.
С) Ўқув юртлари, реклама.
D) Меҳнат биржалари, агентликлар.
Е) Ҳамма жавоблар тўғри.
2.Кадрлар аттестацияси - бу...
А) Кадрлар фаолятини баҳолаш.
В) Ишловчи шахсни баҳолаш.
С) Шахсий меҳнат натижаларини баҳолаш.
D) Ҳамма жавоблар тўғри.
Е) Ҳамма жавоблар нотўғри.
3.Компетенция - бу...
А) Ходимнинг хуқуқ ва мажбуриятларини йиғиндиси.
В) Билимлар йиғиндиси.
С) Умумтаълим тайёргарлик даражаси.
D)Касбий тайёргарлик даражаси.
Е) Иш стажи давомийлиги.
4. Чизиқли бошқарув – бу...
А) Яккабошчиликка асосланган услуб.
В) Қуйи бўғинларни бошқариш.
С) Жамоа фаолиятини бошқариш.
D) Оператив ўзаро алоқа.
Е) Бошқаришнинг ахборотли услуби.
5. Функционал бошқарув –бу...
А) Алоҳида турдаги фаолиятлар асосидаги бошқарув.
В) Жамоа шаклидаги бошқарув.
С) Ахборотли услуб.
D) Яккабошчиликка асосланган услуб.
Е) Оператив бошқарув
Kafedra mudiri dotsent N.T. Shoyusupova
3-variant
1. Personalni boshqarishning maqsadlari: personalni boshqarish, xodimlar saloxiyatini shakllantirish, korxona menejerlari, mijozlar