Меҳнатдаги зўриқиш.
Интеллектуалн юкланишлар.
1.Иш мазмуи
Сигналларни қабул қилиш
Топшириқнинг мураккаблик даражаси
Бажариладиган иш ҳарактери
Сенсор юкламалар
Диққат билан кузатишнинг давомийлиги
Сигнал(товуш)нинг зичлиги
Бир вақтда кузатиладиган ишлаб чиқариш объектлари сони
Кўриш анализаторининг юкланишиа)фарқлаш объекти ўлчами
б) оптик ускуналар билан ишлаш
в) Видеотерминал экранини кузатиш
Эшитиш анализатори юкланиши
Эмоционал юклама.
Маъсулият даражаси. Хатолар аҳамияти
Шахсий ҳаёт учун таваккал даражаси.
Бошқа шахслар ҳаёти учун таваккал даражаси
Юкламалар монотонлиги.
Оддий топшириқни ёки кўп маротаба такрорланадиган операцияларни бажаришдаги элементлар сони.
Оддий топшириқ ёки кўп маротаба такрорланадиган операцияларнинг давомийлиги(сек.да)
Иш тартиби.
Ишнинг сменалилиги.
|
|
|
|
|
17.2-жадвал.
Меҳнат шароитини зарарлилик ва хавфлилик даражаси бўйича баҳолаш харитаси
Омиллар
|
Меҳнатшароитисинфлари
|
1-синф,мақбул
|
2- синф,йўл
қўйиладиган
|
3-синф– зарарли
|
4-синф-хавфли
|
3.1.
1-даражали
|
3.2.
2-даражали
|
3.3.
3-даражали
|
3.4.
4-даражали
|
Кимёвий
|
|
|
|
|
|
|
|
Биологик
|
|
|
|
|
|
|
|
ФИЗИК
|
Аэрозоллар,Ф*.
|
|
|
|
|
|
|
|
Шовқин
|
|
|
|
|
|
|
|
Маҳаллийтитраш
|
|
|
|
|
|
|
|
Умумийтитраш.
|
|
|
|
|
|
|
|
Инфратовуш
|
|
|
|
|
|
|
|
Ультратовуш
|
|
|
|
|
|
|
|
ЭМН**
|
|
|
|
|
|
|
|
Ионлаштирувчинурланиш
|
|
|
|
|
|
|
|
Микроиқлим
|
|
|
|
|
|
|
|
Ёритилганлик
|
|
|
|
|
|
|
|
Меҳнат оғирлиги
Меҳнатдаги зўриқиш
Меҳнат шароитига умумий баҳо
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*-фиброген таъсир қилувчи.
**-электромагнит нурланиш.
17.3-жадвал.
Иш ўрни аттестациясига кўра№1,2,3–рўйхатлар
Рўйхат
|
Меҳнат шароити синфи.
|
1. Ёшидан қатьий назар пенсия билан таьминланиш ҳуқуқини берувчи ишлаб чиқариш, корхона,иш тури, касб ва лавозимларнинг №1рўйхати.
|
4.
|
2. Умумий белгиланган ёшни 10 йилга қисқартирилган ҳолда пенсияга чиқиш ҳуқуқини берувчи корхона, ишлаб чиқариш, касб, лавозим ва кўрсаткичларнинг №2 рўйхати.
|
3.4.
|
3. Умумий белгиланган ёшни 5 йилга қисқартирилган ҳолда пенсияга чиқиш ҳуқуқини берувчи корхона, ишлаб чиқариш, касб, лавозим ва кўрсаткичларнинг №3 рўйхати.
|
3.3.
|
17.4-жадвал.
Ишнинг ўзига хос ҳарактерига эга эканлиги ва ноқулай меҳнат шароитида ишлаганлик учун бериладиган ҳар йилги
Қўшимча таътил давомийлиги.
Омиллар
|
Меҳнат шароитининг синфлари
|
1-синф,мақбул
|
2-синф,
Йўл қўйиладиган
|
3-синф– зарарли
|
4- синф-хавфли(экстремаль)
|
3.1.
I-даражали
|
3.2.
II-даражали
|
3.3.
III-даражали
|
3.4.
IV-даражали
|
Қўшимча таътил давомийлиги,кун.
|
0
|
0
|
3
|
6
гача
|
12
гача
|
18
гача
|
24
гача
|
17.5-жадвал Цехдаги ишўринлари ва уларнинг меҳнат шароити бўйича
аттестацияси натижалари ВЕДОМОСТИ
(цех номи)
Иш ўрни
|
Шу иш жойидагимавжудишчиларсони
|
Аттестация натижалари бўйича иш ўрнидаги меҳнат шароитининг баҳоси
|
Номи
|
Сони
|
Харитарақами
|
Мақбул вайўлқўйиладиган
|
3-синф– зарарли
|
4- синф-хавфли(экстремаль)
|
3.1.
I-даражали
|
3.2.
II-даражали
|
3.3.
III-даражали
|
3.4.
IV-даражали
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Жами цех бўйича Аттестатция комиссияси раиси
(Имзо)
17.6- жадвал Корхонадаги иш ўринлари ва уларда меҳнат шароити бўйича
ўтказилган аттестация натижалари ЙИҒМА ВЕДОМОСТИ
(цехноми)
Структуравий бўлим
|
Меҳнат шароити бўйича аттестацияланган иш ўринлари сони
|
Шу иш ўрнида ишловчи ишчилар сони,одам
|
Аттестация натижалари бўйича иш ўрнидаги меҳнат шароити баҳоси
|
Мақбул ва йўл қўйиладиган
|
3-синф– зарарли
|
4- синф-хавфли(экстремаль)
|
3.1.
I-даражали
|
3.2.
II-даражали
|
3.3.
III-даражали
|
3.4.
IV-даражали
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Жами цех бўйича
Аттестатция комиссияси раиси
(имзо)
17.7-жадвал
корхона номи корхона низоми
|
«ТАСДИҚЛАЙМАН»
Корхона раҳбари
(имзо)
|
Ишловчилари имтиёзли пенсия олиш ҳуқуқи тасдиқланган иш ўрни, касб ва лавозимлар
РЎЙХАТИ
Структуравий бўлим номи
|
«Умумийтарифий-квалифика-ция маълумотномаси» бўйича
Касб номи
|
Имтиёзли пенсияга чиқиш ҳуқуқи тасдиқланган
Ишловчилар сони
|
№1 рўйхат бўйича
|
№2 рўйхат бўйича
|
№3 рўйхат бўйича
|
Бўлим, кичикбўлим,шифр
|
Ишловчиларсони
|
Бўлим, кичикбўлим,шифр
|
Ишловчиларсони
|
Бўлим, кичикбўлим,шифр
|
Ишловчиларсони
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Жами цех бўйича Аттестатция комиссияси раиси
Имзо
18.8-жадвал
«КЕЛИШИЛДИ»
Аттестация комиссияси раиси
(имзо)
|
«ТАСДИҚЛАЙМАН»
Корхона раҳбари
(имзо)
|
да
(корхона номи)
меҳнат шароитини яхшилаш ва соғломлаштириш бўйича чора-тадбирлар
РЕЖАСИ
Бўлимларноми
|
Тадбир
|
Тадбирнингмақсади
|
Тадбир ўтказишгамасьул
шахс
|
Бажаришмуддати
|
Бажариш учун жалб қилинадиган
хизматлар
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
|
|
|
|
|
17.1-илова АТТЕСТАЦИЯ КОМИССИЯСИ ЙИҒИЛИШИ БАЁННОМАСИ
№
(корхонаноми)
« » 201 й.
Корхона бўйича« » даги буйруқга асосан №
Аттестация комиссияси 201 й. дан гача
Иш ўринларида аттестация ўтказди.
Аттестация натижалари иш ўринларининг меҳнат шароити бўйича аттестация хариталарида, Бўлимлардаги иш ўринлари ва уларнинг меҳнат шароити бўйича аттестацияси натижалари Ведомостида, «Корхонадаги иш ўринлари ва уларда меҳнат шароити бўйича ўтказилган аттестация натижалари йиғма Ведомости»да кўрсатилган.
Иш ўринларини аттестация қилиш натижасида аниқланди:
Имтиёзли асосда пенсияга чиқиш ҳуқуқига қуйидагилар эга эканлиги тасдиқланди:
№1 Рўйхат бўйича одам;
№2 Рўйхат бўйича одам;
№3 Рўйхат бўйича одам.
Имтиёзлар одам учун белгиланди:
Улардан:махсус озиқ,(сут) одамга;қўшимча таьтил одамга;
Бошқа имтиёзлар одамга.
Имтиёзли пенсия ҳуқуқига эга эканлигини белгилаш учун ҳужжатлар одамга тайёрлансин.
Do'stlaringiz bilan baham: |