Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги мухаммад ал хоразмий номидаги тошкент ахборот технологиялари университети


Д.*Барча жавоблар тўгри 75.Ахборот –кутубхона рахбарнинг асосий бошкарув вазифаларини таърифланг?



Download 1,3 Mb.
bet61/158
Sana30.06.2022
Hajmi1,3 Mb.
#720300
1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   ...   158
Bog'liq
АКФБ УМК 2020

Д.*Барча жавоблар тўгри
75.Ахборот –кутубхона рахбарнинг асосий бошкарув вазифаларини таърифланг?
А. Режалаштириш ва ташкил этиш.
В.Мувоффиклаштириш ва мотивация.
С.Назорат ва рахбарлик килиш.Карор кабул килиш ва коммуникация.
Д.* Барча жавоблар тўгри


76.Г.Минцберг фикрига кўра менеджер ташкилий максадларга эришиш жараёнида кандай ролларни бажаради?
А. Шахслар орасида иш таксимловчи, ахборотчи, ташкиллаштирувчилик роли.
В.Инсонлараро муносабатларни бажарувчилик роли.
С.Рахбарнинг ахборотчилик ва турли карорлар кабул килувчилик роли.
Д.* Барча жавоблар тўгри


77.Автократ услубга хос бўлган белгиларии кўрсатинг?
А. Рахабар жамоа билан келишмаган холда буйруклар беради.Карор кабул килишга кўл остидагиларни йўлатмайди.
В.Мехнат жамоасидан ўзини йирок тутади ва факат ўз фикри билан хисоблашади.
С.Ходимларни ташкилотга тааллукли бўлган ахборот ва маълумотлар билан таништиришни, билдиришни шарт деб билмайди.
Д.*Барча жавоблар тўгри
78.Демократик услубга хос бўлган белгиларни кўрсатинг?
А. Мехнат жамоасини фикрини билиб,бошкарув функцияларини
амалга ошириш.
В.Ишлаб чикаришни бошкаришга ходимларни кенг жалб килиш.
С.Ходимларни яхши билиш, урганишга интилиш. Ўзини камтар тутиш.
Д.*Барча жавоблар тўгри
79.Либерал услубга таъриф беринг.
А. *Иродасизлик.Ташабуссизлик ва кабул килинаётган карорларнинг масъулиятини ўз бўйнига олмасликка интилиш.
В.Камтарлик
С.Ишлаб чикаришни бошкаришга ходимларни кенг жалб килиш.
Д.Барча жавоблар тўгри
80.Мотивация нима?
А. *Шахсий,гурухли ва жамоа максадларига эришиш учун инсонга таъсир кўрсатиш.
В.Шахсий максадларга эришиши учун инсонга таъсир кўрсатиш.
С.Гурухни максадларига эришиши учун инсонга таъсир кўрсатиш
Д.Барча жавоблар тўгри
81.Мак Грекорнинг X ( икс) назариясини кўрсатинг?
А. Одам ишлашни ёктирмайди.
В.Одамни ишлашга мажбур этиш, назорат килиш,зиммасига
юклатилган мажбуриятларини бажармаган такдирда жазо
чораларини кўрилиши билан пўписа килиш лозим.
С.Уртахол одам унинг устидан рахбарлик килинишини хохлайди, у
масъулиятдан ўзини олиб кочади, таклифлар билан чикмайди.
Д.* Барча жавоблар тўгри.



Download 1,3 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   ...   158




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish