Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги фарғона давлат университети


Ходисани соҳалараро идора кцлиш стандартлари



Download 1,52 Mb.
bet50/208
Sana21.02.2022
Hajmi1,52 Mb.
#64741
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   208
Bog'liq
Ижтимоий ишда бошқарувчанлик кўникмалари

Ходисани соҳалараро идора кцлиш стандартлари

  1. Ходисани идора қилиш билан шугулланувчи ижтимоий иш бўйича мутахассис тегишли ихтисослик юзасидан олий маълумотга эга бўлиши зарур. Ижтимоий иш бўйича мутахассис ходисани идора қилиш юзасидан фаолиятни ваколатли амалга ошириши учун зарурий билим, малака ва тажрибага эга бўлмоги даркор.

  2. Ходисани идора қилиш бўйича мутахассис ўзининг профессионал маҳоратидан мижоз манфаатларини химоя қилиш учун фойдаланиши зарур. Мижоз манфаатлари устувор аҳамиятга эга.

3 Ходисани идора қилиш бўйича мутахассис мижозни ходисани идора қилишнинг барча боскичларига жалб этиши лозим. Мижознинг шахсий муаммоларини хал қилишда иштирок этишда унинг хаётий вазияти ва имкониятлари канчалик имкон берса, шунчалик энг юкори даражада фаол бўлиши керак.

  1. Ходисани идора қилиш бўйича мутахассис мижознинг шахсий хаетига дахлсизлик бўйича хукукига риоя қилишни, шунингдек, качонки мижоз тугрисидаги ахборот бошка шахсга такдим этилаётганда махфийлнкка амал қилишни кафолатлашни таъминлаши лозим.

  2. Мижозга тугридан-тўғри ёрдам кўрсатиш, шунингдек, бундай ёрдам ни такдим этишни уйгунлаштириш учун ходисани идора қилиш бўйича мутахассис мижоз билан ишни индивидуал даражада амалга ошириши даркор

  3. Ходисани идора қилиш бўйича мутахассис кўрсатилаётган ёрдамнинг барча мухтожларга очиклигини кенгайтириш ва унинг сифатини ошириш учун ишни уюштирувчи ва уюштирувчилараро даражада амалга оширмоги лозим.

  4. Ходисани идора қилиш бўйича мутахассис мижозга ёрдам кўрсатиш учун зарурий манбаларнинг очиклиги ва микдори хакида хабардор бўлиши, шунингдек, ходисани идора қилиш юзасидан барча харакатларга молиявий жавобгарликни зиммасига олиш и зарур.

  5. Ходисани идора қилиш бўйича мутахассис мижозга такдим этилган ёрдам сифатини баҳолаш, шунингдек, ўз шахсий фаолиятини баҳолашда иштирок этиши керак.

  6. Ходисани идора қилиш бўйича мутахассис унга мижозларга ёрдамни самарали режалаштириши ва уни амалга оширишига имкон берувчи мантикий ишчи юкламасига эга бўлиши керак.

  7. Ходисани идора қилиш бўйича мутахассис ҳамкасблари билан мулокотда хушмуомала бўлиши, уларга хурматини намойн этиши, шунингдек, мижоз манфаати йулида ички касбий, касблараро ва идоралараро ҳамкорликни ривожлантиришга интилиши зарур.


Download 1,52 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   208




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish