Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги а.ҚОдирий номидаги жиззах давлат педагогика институти педагогика-психология кафедраси

Сизнинг-ча, мазкур мисолларда баён этилганлар ҳолатлар тренер ва гурухнинг ўзаро боғлиқ бўлган қайси жараёнларига тегишли? Ўз фикрингизни асосланг.

3-илова

2-муаммоли вазият Баъзида кичик гуруҳларда берилаётган топшириқларни ҳамма иштирокчилар ҳам бир хилда бажаришни истайвермайдилар. Тренер кичик гуруҳларда баъзи иштирокчилар томонидан юзага келтирилиши мумкин бўлган турли кўринишдаги муаммоларни ҳал қилишга тайёр туриши керак? Сизнингча тренинг жараёнида қандай муаммоли вазиятлар юзага келиши мумкин?

4-илова

3-муаммоли савол Тренинг жараёнида гуруҳни тез-тез кичик гуруҳларга бўлиб ишлаш мақсадга мувофиқдир. Бундан мақсад гуруҳнинг ҳар бир иштирокчисини фаол иштирок этишга ундашдир. Бирор бир мавзу катта гуруҳларда муҳокама этилса, бутун гуруҳнинг иштирокини таъминлаб бўлмаслиги аниқ. Бу эса гуруҳдаги суст иштирокчиларни умуман четда қолишига сабаб бўлади. Кичик гуруҳларда ишланганда эса уларнинг фаол иштироки талаб этилади ва бу ҳар бир иштирокчининг қизиқувчанлигини оширади. Бундан ташқари кичик гуруҳларда ишлаш иштирокчилар учун тинч ва ишончли мухитни яратади, уларнинг бир-бирлари билан тезроқ танишиши ва бир-бири билан киришишига имкон яратади. Лекин микрогуруҳлар билан ишлашга ҳаддан ташқари берилиб кетиш керак эмас. Бу ҳолатни қандай изоҳлайсиз? Кичик гуруҳларга бўлиб ишланганда қандай нохуш ҳолатлар кузатилиши мумкин деб ўйлайсиз?

5-илова

Семинар машғулоти учун топшириқ: Режа; 1. Гуруҳларда ишлашнинг ўзига хослиги. 2. Кичик гуруҳлар билан ишлаш қоидалари. 3. Гуруҳдаги муаммоли ҳолатни ҳал қилиш

1-мисол. Индивид якка ҳолда яхши ишлайдими ёки гуруҳда яхшироқ самара берадими, бошқа одамларнинг ёнида бўлиши унинг фаолиятига қандай таъсир кўрсатади. Шуни таъкидлаш лозимки, бундай шароитларда индивидларнинг ўзаро ҳамкорлиги эмас, балки уларнинг бир вақтда бир ерда бирга бўлганлиги фактининг таъсири ўрганилди.Олинган маълумотлар шуни кўрсатганки, бошқалар билан ҳамкорликда бўлган индивид фаолиятининг тезлиги ошади, лекин ҳаракатлар сифати анча пасайиши аниқланди. Бу натижани ва маълумотни қандай таҳлил қилиш мумкин?
2-мисол. Гуруҳлар психологиясида айтилишича нотаниш одамлар бир жойга тўпланганда гуруҳда маълум бир зўриқиш пайдо бўлади. Буни қандай изоҳлаш мумкин?