Ўзбекистон Республикаси Олий ва Ўрта Махсус Таълим Вазириги

1. Суғурта қилишни талаб этмайдиган хавф хатарлар;
7 - жадвал
Суғурта қилишни талаб этмайдиган хавф хатарларнинг ёмон оқибатларини камайтириш усуллари

№	Хавф хатар хили	Суғурта қилишни талаб этамайдиган хавф-хатарларнинг ёмон окибатларини камайтириш усуллари
1	Тижорат фаолиятига доир хавф-хатарлар	Молиявий фаолият кўрсаткичлари нисбатини тўғри аниклаш ва сақлаб бориш. Бизнесга киритиладиган инвестицияларнинг рентабеллигини оширадиган усулларни излаб топиш.
2	Ресурсларни ноўрин тақсимлаш хавф-хатари	Ишлаб чиқариш мўлжалланаётган маҳсулот миқдорига қараб ресурсларни тақсимлашда устивор йуналишларни аниқ белгилаб олиш.
3	Иқтисодий беқарорлик ва талабнинг ўзгариши	Буларни доимо олдиндан билиб, фаолиятни режалаштиришда хисобга олиш зарур.
4	Рақибларнинг хатти-харакатлари	Рақиблар фаолиятини мунтазам равишда тахлил килиб бориш йули билан уларнинг хатти-харакатларини олдиндан кўриш орқали қабул қилинаётган қарорларда хисобга олиш керак
5	Ходимларнинг норозилиги	Хизматчилар учун мўлжалланган ижтимоий-иқисодий дастурларни уларнинг талаб ва истакларини назарда тутган холда тузиш. Психологик жихатдан қулай шароит яратиш.
6	Молиявий хавф-хатар	Молиявий маблағларни мохирлик билан ишлатиб бориш, пассив маблағларни фойда келтирадиган лойиҳаларга жойлаш ёки фойда келтирадиган қилиб қарзга бериш.
7	Менеджерларни хатолари	Бизнеснинг бош бўғинларида назорат ва такрорлаш тизимини жорий этиш.
8	Бахолар, талабнинг ўзгариши, фойда миқдорининг ўзгариши	Кейинги фаолиятни режалаштириш ва олиб бориш учун бу омилларни илмий асосга таяниб олдиндан билиб олиш керак.
9	Нотўғри танлаб олинган лойиҳа хавф-хатари	Лойиҳани маъқул ёки номаъқул деб топадиган барча далил исботлар ва хужжатларни синчиклаб текшириб кўриш, керак бўлса, хамма вариантларни хисоблаб чиқиш учун моделлаш усулидан фойдаланиш.