Ўзбекистон республикаси навоий кон-металлургия комбинати давлат корхонаси

14. Ташқи муҳит таҳлили деганда:
*а) истеъмолчини хоҳишини ўрганиш, рақобат даражасини аниқлаш, хом ашё сифатини баҳолаш тушунилади
б) бошқарув органлари тизимида қуйи органларнинг юқори органларга бўйсиниши ва улар ўртасидаги ўзаро алоқа тушунилади
в) бўлинмалар йиғиндиси, уларнинг таркиби ва ўзаро алоқа шакллари тушунилади
г) б+в.


15. Ташкилий структураларни ҳосил қиладиган бошқариш органлари:
а) бошқарув тизими шаклида бўлади
б) бошқарув бўғинлари шаклида бўлади
в) бошқарув босқичлари шаклида бўлади
*г) б+в.


16. Агар бошқаришнинг ҳамма функциялари корхона раҳбари қўлида тўпланиб барча қуйи раҳбарлар ва ишлаб чиқариш ячейкалари унга бўйсинса, у ҳолда бошқаришнинг бундай ташкилий структураси:
*а) чизиқли(поғонали) структура кўринишида бўлади
б) чизиқли штабли структура кўринишида бўлади
в) функционал структура кўринишида бўлади
г) чизиқли функционал структура кўринишида бўлади.


17. Раҳбарлик турлари:
а) автократик
б) либерал
в) демократик
*г) нотўғри жавоб йўқ.


18. Ташкилот мақсадларининг тавсифи:
а) барча қўйи раҳбарлар ва ишлаб чиқариш ячейкаларини корхона раҳбарига бўйсиндириш орқали ташкил этилади
*б) ишлаб чиқариш воситалари сонини ошириш, қўшимча ишчи кучни жалб этиш, ишчилар меҳнат самарасини ошириш
в) ҳар бир чизиқли раҳбар қошида ихтисослашган хизматлар, маслаҳатчилар кенгаши, яъни штаблар тузиш орқали ташкил этилади
г) а+б.


19. Қуйида қайд этилган органларнинг қайси бири бошқаришнинг умумдавлат органларига киради:
а) вилоят ҳокимияти
б) туман ҳокимияти
*в) олий суд
г) шаҳар ҳокимияти.


20. Раҳбар маданиятига баҳо бериш учун қўлланиладиган кўрсаткичлар:
а) раҳбарнинг ўзига ва жамоага нисбатан маданиятлилиги
б) вазирлар маҳкамаси
в) вазирлик ва қумиталар
*г) олий кенгаш.