Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги Бухгалтерия ҳисоби ва аудит услубиёти департаменти бўлим бошлиғи ўринбосари

текшируви ўтказишдаги чекловлар санаб ўтилди. 
Айнан битта хўжалик юритувчи субъектнинг аудиторлик текширувини 
ўтказиш муддати бўйича чекловлар белгиланди. Халқаро аудиторлик 
ташкилотлари ротациясининг амалиёти шуни кўрсатадики, аудиторлик 
ташкилотининг тез-тез алмашиб туриши аудиторлик текширувининг 
сифатини ёмонлаштиради, чунки дастлабки икки-уч йил ичида рентабеллиги 
паст мижозларга аудиторлик хизмат кўрсатишнинг ҳар қандай бошқа 
йилларга нисбатан бир неча баравар кўп учрайди. Демак, Aудитнинг халқаро 
стандартларига (АХС) A14-бандига мувофиқ асосий аудиторлик шеригининг 
ротацияси 7 йилдан ошмайди
11
. АХС МДҲ мамлакатлари аудиторлик 
ташкилотини ва бош аудиторни алмаштириш 7 йилдан ошмайди ва 
алмаштириш зарур эмас. 
Европа Иттифоқи мамлакатларида аудиторлик ташкилотларининг 
мажбурий ротацияси 10 йиллик даврийлик билан ўрнатилади, шунингдек 
очиқ тендер ўтказилган тақдирда уни 20 йилгача узайтириш имконияти 
мавжуд. Шу билан бирга, ижтимоий аҳамиятига эга ташкилотларнинг аудит 
қўмитаси 7-8 йиллик доимий хизматидан сўнг аудиторлик компаниясини 
ротациясини талаб қилиш ёки 5 йилдан сўнг аудиторни алмаштиришни талаб 
қилиш ҳуқуқига эга
12
. 
АҚШда чеклов фақат аудиторлар учун жамоат ташкилотларига 
нисбатан белгиланади, яъни аудитор ва унинг шериги жамоат ташкилотига 
хулоса тайёрлашда ҳар 5 йилда бир марта алмаштирилиши керак ва 
аудиторлик компаниясининг ротацияси талаб қилинади
13
. 
Кўриниб турибдики, мамлакат иқтисодиётидаги бозор ва интеграция 
жараёнларининг ривожланиши билан бир қаторда кўплаб маҳаллий 
аудиторлик ташкилотларининг йирик халқаро тармоқларига кириши билан 
аудиторликни халқаро миқёсда бирлаштириш зарурати туғилди. Илғор 
11
Handbook of International Quality Control, Auditing, Review, Other Assurance, And Related Services 
Pronouncements, Volume III includes the IAASB’s, The International Federation of Accountants (IFAC), 2018. 
www.iaasb.org/
  
12
Directive 2014/56/EU of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 amending Directive 
2006/43/EC on statutory audits of annual accounts and consolidated accounts Text with EEA relevance, 
https://eur-
lex.europa.eu
  
13
Sarbanes-Oxley Act of 2002, Public Law 107–204, 107th Congress, USA. 

---

17 
17 
мамлакатларнинг амалдаги амалиёти ва халқаро тажрибаси асосида, 
шунингдек, текширилаётган субъектнинг фаолияти тўғрисида тушунчаларни 
кенгайтириш, молия-хўжалик фаолиятининг ўзига хос хусусиятларини 
яхшироқ ўрганиш учун бу охир-оқибат сифатни яхшилайди. Аудиторлик 
хизматлари, битта тадбиркорлик субъектида аудиторлик текширувини 
ўтказиш муддатини 3 йилдан 7 йилгача оширилди.
Шуни таъкидлаш керакки, қонунчилик талабларини ҳисобга олган 
ҳолда, мажбурий аудиторлик текширувидан ўтказиладиган кўплаб 
акциядорлик жамиятлари чекланган ва қўшимча масъулиятли жамиятларга 
айлантирилди. Яъни, МЧЖ шаклидаги хўжалик юритувчи субъектларнинг 
асосий улуши мажбурий текширувдан ўтказиладиган субъектлар рўйхатига 
киради. 
Шу билан бирга, жаҳон амалиётида мажбурий аудиторлик текшируви 
ўтказиладиган 
субъектлар 
рўйхатини 
кенгайтириш 
тенденцияси 
кузатилмоқда. Масалан, Дания, Ирландия, Норвегия, Швейцария, Канадада 
барча корхоналар текширувдан ўтишлари шарт. Россияда акциядорлик 
жамиятлари ва кредит ташкилотлари билан бир қаторда компаниялар, 
уларнинг товарларни сотиш, ишларни бажариш, хизматлар кўрсатишдан 
тушадиган маблағлари ҳажми 400 миллион рублдан ошади (53 миллиард 
сўмдан ортиқ) ёки олдинги ҳисобот йилининг охирига келиб, баланс 
активлари миқдори ўтган ҳисобот йили учун 60 миллион рублдан (8 
миллиард сўм) ошган (давлат ҳокимияти органлари, маҳаллий ўзини ўзи 
бошқариш органлари, давлат ва шаҳар муассасалари бундан мустасно) 
унитар корхоналар, шунингдек қишлоқ хўжалиги кооперативлари ва 
уларнинг касаба уюшмалари мажбурий аудиторлик текширувидан 
ўтказилади.
Молиявий ҳисоботдан фойдаланувчилар учун ахборот хавфини 
камайтириш учун ҳар йили текшириладиган хўжалик юритувчи субъектлар 
рўйхати кенгайтирилди ва бу қуйидагиларни таъминлайди: 
фойдаланувчиларнинг кенг доираси манфаатларини тўплайдиган айрим 
фаолият турларини оптималлаштириш ва ушбу жараённи мустақил 
мониторинг қилиш; 
молиявий ҳисоботдан фойдаланувчилар манфаатларини ҳимоя қилиш 
механизмини 
яратиш, 
чунки 
текширилган 
молиявий 
ҳисоботлар 
ишончлилигини кафолатлаш; 
йирик 
корхоналарда 
ишчиларнинг 
ижтимоий-иқтисодий 
манфаатларини ҳимоя қилиш тизимини ишлаб чиқиш. 
Ўрганилган халқаро тажриба асосида ҳисобот йилининг охирида