(Мактабнинг йиллик иш режасига мувофиқ, ота-оналар мажлисида муҳокама этиладиган масалаларнинг муддатлари инобатга олинган холда режалаштирилади)
|
ҳар чоракда
|
ММИБДЎ,
синф раҳбарлари
|
Ўқувчиларнинг таълим-тарбияси, одоб-ахлоқига бўлган эътибор янада кучаяди.
|
4.14
|
Ўқувчилар орасида ҳуқуқбузарлик, жиноятчилик, дайдичилик-тиламчилик, чет элга кетиш, жума кунлари масжидга чиқиш, рўмол ўраб дарсга келиш, эрта туғруқ ҳолати, йўл транспорти ҳодисаларининг олдини олиш ва ўқувчилар давоматини назорат қилишга қаратилган “Давомат” ва “Ўқувчи” рейдларини амалга ошириш, мониторинг юритиш.
|
ҳар чоракда режа асосида
|
ММИБДЎ,
Ёшлар етакчиси,
синф раҳбарлари,
Жамоат кенгаши аъзолари
|
Ўқувчилар назоратсизлигининг олди олинади, давомат назорат қилинади, ҳамкорлик ишлари кучаяди.
|
4.15
|
Умумий ўрта таълим мактабларида “Энг фаол ўқувчи” ва “Энг фаол синф” номинацияларини ташкил этиш, мониторинг юритиш, рағбатлантириш.
|
ҳар ойда
|
ММИБДЎ,
Ёшлар етакчиси,
синф раҳбарлари
|
Ўқувчиларнинг билим олишга бўлган интилиши, қизиқиши ва ташаббуслари қўллаб-қувватланади, улар ўртасида cоғлом рақобат шаклланади ҳамда фаол ўқувчилар эришаётган натижалар тарғиб қилинади ва оммавийлиги таъминланади.
|
4.16
|
Педагог ходимлар учун “Маънавият соати”ни ташкил этиш.
|
ҳар ойнинг охирги жума куни
|
ММИБДЎ,
Педагог ходимлар
|
Миллий ғоя тарғиботи ва маънавий-маърифий ишлар самарадорлиги ошади.
|
4.17
|
“Маънавият ҳафталиклари”ни ўтказиш.
|
ҳар ойда режа асосида
|
ММИБДЎ,
синф раҳбарлари
|
4.18
|
“Маънавият куни”ни режа асосида мазмунли ва қизиқарли ташкил этиш.
|
ҳар ҳафта
жума
|
ММИБДЎ,
синф раҳбарлари
|
Маънавий-маърифий тадбирлар самарадорлиги ошади, тарбиявий жараёнга эътибор кучаяди.
|
4.19
|
“Тарбиявий соат”ни тизимли ташкил этилишини таъминлаш.
|
ҳар хафта жума куни,
1-соат
|
ММИБДЎ,
синф раҳбарлари
|
4.20
|
Ўқувчилар ўртасида назоратсизлик, ҳуқуқбузарлик, жиноятчилик ва турли салбий ҳолатлар бўйича олиб борилаётган профилактик тадбирлар ҳақида ХТБларига маълумот тақдим этиб бориш (30 талик жадвал асосида).
( Асос:“Ҳуқуқбузарлик профилактикаси тўғрисида”ги (14.05.2014 й. №ЎРҚ-371) қонун)
|
ҳар ойнинг
22-санасига
|
ММИБДЎ,
синф раҳбарлари
|
Ўзаро ахборот алмашуви мустаҳкамланади ва ҳамкорлик ишлари кучаяди.
|
4.21
|
“Эрталабки сафланиш” тадбирини мазмунли ва қизиқарли ташкил этиш, унинг таркибида “Дунё ва юртимиздаги янгиликлар” мавзусида дунёдаги ва юртимиз ҳаётига оид энг муҳим маълумотлар бериб борилишини таъминлаш.
|
ҳар ҳафта
душанба куни
|
ММИБДЎ,
Ёшлар етакчиси,
синф раҳбарлари
|
Ҳафта давомида амалга оширилган ишлар сарҳисоб қилинади ва амалга ошириладиган ишлар белгиланади.
|
4.22
|
“Маънавият ва маърифат” хонасининг иш тартиби асосида самарали фаолиятни ташкил этиш.
|
Ҳар кун
|
ММИБДЎ,
Ёшлар етакчиси,
синф раҳбарлари
|
Ўқувчилар ҳар томонлама қўллаб-қувватланади.
|
4.23
|
Дарсга сабабсиз келмаган, мактабнинг ички ҳамда ички ишлар профилактика назоратига олинган ўқувчиларнинг давоматини назорат қилиш, уларга масъуллар бириктириш, бўш вақтини мазмунли ташкил этиш, тадбирларга кенг жалб этиш, якка тартибда ишлаш, қўллаб-қувватлаш, мониторинг юритиш.
(Асос: ХТВнинг 2018 йил 6 февралдаги “Умумий ўрта таълим муассасаларда ижтимоий жиҳатдан хавфли аҳволда бўлган вояга етмаганлар билан якка тартибда шуғулланишни ташкил этиш ва назорат қилиш тартиби тўғрисидаги йўриқномани тасдиқлаш ҳақида”ги 33-сон буйруғи).
|
ҳар кун
|
ММИБДЎ,
Ёшлар етакчиси,
синф раҳбарлари,
ота-оналар билан ҳамкорликда
|
Ўқувчилар таълим-тарбия жараёнига тўлиқ қамраб олинади, давомат назорат қилинади, ота-оналарнинг фарзанд тарбиясига бўлган масъулияти ошади.
|
4.24
|
Мактабдан ташқари таълим муассасалари билан ҳамкорлик алоқаларини мустаҳкамлаш, тўгараклар фаолиятини тўлиқ ташкил этиш, назорат қилиш.
|
ҳар кун
режа асосида
|
ММИБДЎ,
Ёшлар етакчиси,
синф раҳбарлари,
ўқитувчилари
|
Ўқувчиларнинг бўш вақтлари мазмунли ташкил этилади.
|