Ўзбекистон республикаси халқ таьлими вазирлиги

Тадқиқот методи

Афзалликлари	Камчиликлари
тўғри ва мустақил фикрловчи ўқувчини тарбиялайди	ўқувчиларнинг ҳаракатларини назорат қилиш мураккаблашган
мантиқни қўллашни ўргатади	вақт жуда кўп сарфланади
муаммоларни ечиш кўникма ва малакаларини ривожлантиради	ўқувчининг касбий маҳоратига боғлиқлиги
содир этилган хатти-ҳаракатга жавобгарликни тарбиялайди	ўқувчилардан маълум тайѐргарлик талаб этилади
мустақил ―ўқишга‖ ўргатади

Кичик гуруҳларда ишлашнинг афзаллиги:

• 
  ўқитиш мазмунини яхши ўзлаштиришга олиб келади;
  
• 
  ўз вақтида ҳар томонлама алоқаларни таъминлайди;
  
• 
  мулоқотга киришиш кўникмасини такомиллашишига олиб келади;
  
• 
  вақтни тежаш имконияти мавжуд;
  
• 
  барча таълим олувчиларни фаол ишлашга жалб этади; -ўз-ўзини ва гуруҳлараро баҳолаш имконияти мавжуд.
  

Кичик гуруҳларда ишлашнинг камчиликлари:

• 
  баъзан кичик гуруҳларда кучсиз таълим олувчилар бўлганлиги сабабли кучли таълим олувчилар ҳам паст баҳо олиши мумкин;
  
• 
  барча таълим олувчиларни назорат қилиш имконияти паст даражада бўлади;
  
• 
  гуруҳлараро ўзаро салбий рақобат пайдо бўлиб қолиши мумкин;
  
• 
  гуруҳ ичида ўзаро низо келиб чиқиши мумкин.
  

Дарс жараѐнида ўқувчиларни кичик гуруҳларга бўлиб ишлатиш яхши натижа беради. Кичик гуруҳлар билан ишлаганда қуйидаги методлардан фойдаланиш мумкин:

Баҳслар. Бу усул ўқувчиларда иқтисодий воқеава жараѐнлар ҳақида мулоҳаза юритиб, фикрини баѐн қила олиш кўникмаси ва малакасини шакллантиради.