Ўзбекистон республикаси давлат статистика қЎмитаси кадрлар малакасини ошириш ва

Талаб қилинади: 
1.Ходимга 7 ой иш даври учун меҳнат таътили ҳисобланг. 
2. Ҳисобланган меҳнат таътили суммасига бухгалтерия ҳисобида ёзувларни 
амалга оширинг. 

---

99 
2). Ходим 7 ой 18 кун ишлади ва таътилга чиқиш учун ариза берди. 
Биринчи йил ишлаётган ходим 7 ой 18 кун ишлади ва таътилга чиқиш учун 
аризага биноан меҳнат таътилига чиқди. Ҳисобот ойида унинг оклади 
400 000 сўм, олган мукофот суммаси 80 000 сўм. 
Талаб қилинади: 
1.Ходимга ҳисобот даври учун меҳнат таътили ҳисобланг. 
2.Ҳисобланган меҳнат таътили суммасига бухгалтерия ҳисобида ёзувларни 
амалга оширинг. 
3).№55 қарорга мувофиқ ходим Алиев Анварга 2014 йил январ ойида 
24 кун муддатга таътил берилди.
Ходимнинг шахсий варақасида қуйидаги маълумотлар мавжуд: 
2014 йил 1 январдан бошлаб ходимнинг ойлик маоши 900000 сўм қилиб 
белгиланган. 2013 йилда ходимнинг ойлиги 680000 сўмни ташкил этган; 
Шу муддат давомида олган мукофот суммаси 500000 сўм; 
Йил охирида аксия бўйича 2500000 сўм дивиденд олган. 
Талаб қилинади: 
1.Корхона ходимга 24 иш куни учун таътил ҳақи ҳисобланг. 
2.Ҳисобланган меҳнат таътили суммасига бухгалтерия ҳисобида ёзувларни 
амалга оширинг. 
4).№160 қарорга мувофиқ ходим Абдуллаев Алишерга 2013 йил май ойида 24 
кун муддатга таътил берилди.
Ходимнинг шахсий варақасида қуйидаги маълумотлар мавжуд: 
2013 йил 1 январидан бошлаб ходимнинг ойлик маоши 480 000 сўм қилиб 
белгиланган. 2012 йилда ходимнинг ойлиги 350 000 сўмни ташкил этган; 
ходимга 400 000 сўм моддий ёрдам берилган; 
шу муддат давомида олган мукофот суммаси 500000 сўм; 
касаллик варақаси бўйича 65 000 сўм иш ҳақи олган; 
йил охирида аксия бўйича 500 000 сўм дивиденд олган; 
2013 йилдан бошлаб ходимга то таътил давригача 240 000 сўмга йўл 
карточкалари олиб берилган. 

---

100