Ўзбекистан республикаси давлат

Коммуникация ва электрон почта билан боғлиқ фаолият

1. 
   Электрон почта орқали талаб этилмаган хабарларни юбориш, жумла- дан, реклама характеридаги «кераксиз хабарлар» ёки бошқа материалларни юбориш, бундай материаллар атайлаб сўралмайди (электрон почта спами).
   
2. 
   Электрон почта, телефон ёки пейджинг алоқаси орқали кузатишнинг ҳар қандай шакли, хабарнинг тили, частотаси ёки ҳажмидан қатъий назар.
   
3. 
   Электрон почта хабарлари сарлавҳасида жойлашган маълумотлардан рухсатсиз фойдаланиш ёки сохталаштириш.
   
4. 
   Безор қилиш ёки жавоб хабарларини йиғиш мақсадида, жўнатувчининг қайд ёзувида рўйхатга олинганидан фарқланувчи, электрон почта ҳар қандай манзилларига электрон почта орқали хизматларни мажбуран ўтказиш.
   
5. 
   «Бахт хатлари», «Понци схемаси» ёки ҳар қандай типдаги бошқа
   

«пирамида» схемаларини яратиш ёки қайта жўнатиш.

6. 
   <Компания номи> тармоқларидан чиқувчи, почта билан кириб келган бошқа Интернет/Интранет/Экстранет хизматлари провайдерларидан, унинг номидан ёки реклама қилиш мақсадида <Компания номи> хости томонидан кўрсатиладиган ёки <Компания номи> тармоғи орқали уланган ҳар қандай хизматлардан фойдаланиш.
   
7. 
   Почта орқали бизнес билан боғланмаган, фойдаланувчи тармоқларида ўтказиладиган кўпсонли тематик телеконфероенциялар билан боғлиқ бир хил ёки ўхшаш хабарларни тарқатиш.
   

4. Блогларни юритиш

1. 
   <Компания номи> мулки ва тизимидан бўлгани каби, персонал компьютерларидан фойдаланишда ҳам ходимлар томонидан блогларни юритиш ушбу сиёсатда келтирилган шартлар ва чекланишларга мувофиқ равишда жойлашган. Блогларда иштирок этиш учун <Компания номи> тизимларидан чекланган холда ва номунтазам фойдаланиш муқобил ҳисобланади, агар бу профессионаллик ва масъулият билан бажарилса,
   

<Компания номи> сиёсатини бузмаса, <Компания номи> барча бўлиши мумкин бўлган манфаатларига зарар етказмаса ва ишчининг оддий меҳнат

мажбуриятларига халақит бермаса. <Компания номи> тизимидаги блогларни юритиш шунингдек мониторинг предмети ҳисобланади.

2. 
   <Компания номи> конфиденциал ахбороти сиёсати шунингдек блогларда жорий этилади. Шундай қилиб, ходимлар блогни юритишда даҳлдор бўлган <Компания номи> қандайдир конфиденциал ёки хизмат маълумотларини, <Компания номи> конфиденциал ахбороти сиёсатида қамраб олинган тижорат сири ёки ҳар қандай бошқа материалларни очиб ташлашга ҳуқуқлари йуқ.
   
3. 
   Блогни юритишда ходимлар <Компания номи> имиджига, обрўсига ва (ёки) «сезилмас активларига» ва (ёки) унинг ҳар қандай ходимларига зарар етказиши ёки доғ тушириши мумкин бўлган ахборотлар тўғрисида гапирмасликлари керак. Ходимларга шунингдек, блогни юритишда
   

<Компания номи> дискриминацияга йўл қўймаслик сиёсати ва таъқиб қилишга қарши курашиш қандайдир дискриминацион, илтифотсизлик, обрўсизлантириш ёки тергов билан боғлиқ шарҳларни қилиш ёки қандайдир ишларни юритишда таъқиқланади.

4. 
   Ходимлар блогларда иштирок этаётганларида <Компания номи> нисбатан шахсий аризаларини, фикрларини ёки эътиқодларини қўшиб ёзиб қўя олмайдилар. Агар ходим ўз эътиқодини ва (ёки) фикрини блогларда ифодаласа, у холда у ўзини <Компания номи> ходими ёки вакили сифатида тўғридан тўғри ёки қисман таништира олмайди. Ходимлар блогларни юритиш билан боғлиқ барча рисклар учун масъул ҳисобланади.
   
5. 
   Муаллифлик ҳуқуқи билан ҳимояланган ёки назорат қилинувчи материаллар экспорти, ахборотни қайта ишлаш ва фош этишга тегишли барча қонунларга риоя этиш билан бир қаторда, савдо-сотиқ маркалари, <Компания номи> логотиплари ва <Компания номи> ҳар қандай бошқа интеллектуал мулки блогларни юритиш бўйича ҳар қандай бошқа ҳаракатлари билан боғлиқ бўлгани учун фойдаланиши мумкин эмас ва керак эмас.
   

5.