Бошқариш коммандаларини бошқариш ёки бажариш бўйича ўрнатилган иловалардан рухсатсиз фойдаланиш. Масалан, аниқ хизматларни блокка тушириш учун модем созланишларини монипуляция қилиш.
Бошқариш протоколи ёлғон/ўзгартирилган хабарлари. Масалан, аниқ протоколларни блокка тушириш ёки рухсат бериш учун модем созланишларини монипуляция қилиш (масалан, SNMP).
Масофавий бошқарилувчи хабарларни ўзгартириш (масалан, МIТМ). Ўзини ўзи таъминлаш бўйича абонентларнинг ноқонуний ҳаракатлари.
Масалан, бошқа абонентларга секин уланишни олиш ёки ўзи учун ўтказиш имкониятини кўпайтириш мақсадида ўтказиш полосаси чекланишини ўчириш учун огоҳлантирувчи сигнални қайта шакллантириш.
Бошқаришнинг ноқонуний ҳаракатларни бажарувчи ваколатли агент. Таркибидагиларни ноқонуний бошқариш, масалан, юклаб олиш,
таркибидагиларни ўчириш ёки иш бошланиши санасини ўзгартириш
(таркибидагилар омма кўриши учун очиқ бўлгандаги саналар).
Абонентларни ноқонуний бошқариш, масалан, абонентга ноқонуний фаолиятни тақдим этиш, жумладан, абонентнинг визуал тасвирни кўриш имтиёзларини ошириш/пасайтириш.
Илова B
(маълумот учун)
Интернет тармоғидан фойдаланиш сиёсати намунаси
Умумий шарҳ
Ахборот хавфсизлигини таъминлаш хизматининг «Маъқул фойдаланиш сиёсати» нашрларига нисбатан очиқлик, ишонч ва бутунлик санъати турғунлиги бўлган <Компания номи> учун номувофиқ ҳисобланган чекланишларни қўймасликдир. Ахборот хавфсизлигини таъминлаш хизмати ходимларни, <Компания номи> ҳамкорларини ва компаниянинг ўзини алоҳида шахсларнинг қасддан ёки ўйланмаган ҳолда бажарилган ноқонуний ёки зарарли ҳаракатларидан ҳимоялаш бўйича мажбуриятларини бажаради.
Интернет/Интранет/Экстранет тизимлари билан боғлиқ, ўз ичига компьютер қурилмаларини, дастурий таъминот, операцион тизим, сақланадиган ахборот, электрон почтани таъминловчи тармоқ ресурслари, Интернет ва FTP саҳифаларини кўришни олувчи, лекин бу билан чекланиб қолмаган, <Компания номи> бойлиги ҳисобланади. Ушбу тизимлар тижорат мақсадлари учун фойдаланилиши керак, оддий иш жараёнида компания, мижозлар ва буюртмачилар манфаати сифатида хизмат қилиши керак. Янада батафсил ахборотни олиш учун «Кадрлар сиёсатлари»га қаранг.
Самарали хавфсизлик<Компания номи> ҳар бир ходими ва ахборот ва (ёки) ахборот тизимлари билан иш юритувчи филиаллар иштирокида ва қўллаб-қувватлаши ёрдамида ҳамкорликда ҳаракат қилиш натижаси ҳисобланади. Ҳар бир компьютер фойдаланувчиси мажбуриятига ушбу тавсияномаларни билиш ва уларга мувофиқ равишда ўз фаолиятини амалга ошириш киради.
Do'stlaringiz bilan baham: |