‘zbekist0n respublikasi oliy va ‘rta maxsus ta’lim vazirligi

Shirkatda eng kamida ikki va undan ortiq ishtirokchi erkin ravishda
birlashadi. Ishtirokchilar miqdori ko‘p b o ‘lishiga deyarli barcha
mamlakatlar qonunchiligi yo‘l qo‘yadi, biroq amalda shirkat ishtirok-
chilari unchalik ko‘p bo‘lmaydi. Ishtirokchilami yagona manfaat,
o ‘zaro hamkorlik asosida faoliyat yuritish qulay ekanligiga ishonch,
shuningdek, foyda (daromad) olishga intilish birlashtiradi. Shirkatda
muvafifaqqiyat qozonishning asosiy garovi bir-biriga yordam berish,
qo‘llab-quwatlash hisoblanadi. Xo‘jalik yuritishning tashkiliy-huquqiy
shakllari ichida shirkatga nisbatan ishtirokchilarning o ‘zaro ishonchi,
kollektivizm tuyg‘usi, o ‘zaro hamkorlik va o ‘zaro yordam eng yuqori
darajada bo‘lishi shart va zarur hisoblanadi. Aks holda, shirkat tashkil
etishdan ma’no yo‘qoladi. Agar ishtirokchilar o ‘rtasida o‘zaro ishonchga
putur yetsa, bunday holda shirkatning mavjudligi katta xavf ostida
qoladi. Shu sababli ham xudbin, manfaatparast, faqat o ‘z foydasini
ko‘zlaydigan, kaltabin shaxslar shirkat ishtirokchisi bo‘la olmaydi.
Garchi bunda yuridik jihatdan taqiq yo‘q bo‘lsa ham, aslida, yuqori-
dagi salbiy xislatlarga ega shaxslar o ‘z xatti-harakatlarini boshqa
ishtirokchilarxatti-harakatlari bilan uyg‘unlashtira olmasliklari sababli
shirkat muhitida o ‘zlarini begona, yot hisoblaydilar. Boshqa jihatdan
olganda shirkatdagi o ‘zaro ishonch, hamkorlik va qo‘llab-quwatlash
muhiti ishtirokchilar o ‘rtasida shunday xarakterdagi munosabatlarni
vujudga keltiradiki, bunday munosabatlar insoniylik jihatdan yuqori,
olijanob hisoblanadi, demak axloqiy jihatdan ham o ‘ziga xos namunali
deb aytish mumkin.
www.ziyouz.com kutubxonasi

---