Законы о труде Организация мероприятий по защите труда

ТЕМА 3. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ЗАЩИТЫ ТРУДА
План:

1. 
   Законы о труде
   
2. 
   Организация мероприятий по защите труда
   
3. 
   Органы контролирующие защиту труда.
   
4. 
   Виды ответственности при нарушении труда.
   

Любое предприятие (учреждение, организация), в какой бы сфере производства оно ни функционировало, должно соответствовать определенным правилам и нормам, которые прописаны в нормативных документах по охране труда.
Они призваны обеспечить следование всем нормам безопасности на производстве, защитить работников и проконтролировать соблюдение правил охраны труда, а также вооружить специалистов теоретическими и практическими знаниями в этой области, помочь решить проблемы, связанные с охраной труда на конкретном предприятии.
Трудовой кодекс Республики Узбекистан (далее – ТК), а также Закон Республики Узбекистан "Об охране труда" (далее – Закон) предусматривают обязательство работодателя создать такие условия труда, при которых выполняемая сотрудником работа была бы безопасной для его жизни и здоровья. Это особенно актуально в связи с тем, что производственные технологические процессы и применяемое на предприятиях оборудование все более усложняются.
Отметим, что охрана труда на предприятии – это целый комплекс экономических, производственных и юридических мер.
ОПРЕДЕЛИТЬ ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО
С чего же необходимо начать организацию работ по охране труда на предприятии? В первую очередь – с определения лица, ответственного за непосредственное ведение работ по охране труда и технику безопасности.
Статьей 14 Закона установлено, что в организациях с численностью до 50 человек функции по охране труда могут быть возложены на одного из руководителей, в организациях с численностью более 50 человек эти функции должен осуществлять соответствующий специалист по охране труда, имеющий соответствующую подготовку.
Службы охраны труда работают по положениям, согласованным с профсоюзным комитетом, и по своему статусу приравниваются к основным службам предприятия и подчиняются его руководителю.
Специалисты служб охраны труда имеют право контролировать соблюдение всеми работниками правил и норм по охране труда, выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, а также вносить представления руководителям предприятий о привлечении к ответственности лиц, нарушающих законодательство об охране труда.