Закон республики узбекистан о науке

Статья 22. Оплата труда научных работников
Оплата труда научных работников, в том числе с учетом надбавок и иных видов стимулирования лиц, имеющих ученую степень и (или) ученое звание, государственных научных и высших образовательных учреждений, осуществляющих научные исследования за счет средств государственного бюджета(и иных источников), производится в порядке и на основаниях, установленных Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Работникам государственных учреждений, имеющим ученые степени доктора философии (PhD), кандидата наук выплачивается надбавка к ежемесячным должностным окладам в размере по две и три минимальные заработные платы соответственно, без взимания налога.
Оплата труда зарубежным ученым, выполняющим научные исследования совместно с научными или высшими учебными учреждениями на территории Республики Узбекистан, производится на основании договора (соглашения) с учетом их квалификации.
Статья 23. Отпуска научных работников
Научным работникам государственных научных организаций и научных организаций, приравненных к государственным, в том числе аппарата управления Академии наук Республики Узбекистан, предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью сорок восемь рабочих дней для докторов наук, тридцать шесть рабочих дней для кандидатов наук и докторов философии (PhD).
Научным работникам государственных научных учреждений в целях повышения квалификации, прохождения стажировки в высших образовательных учреждениях, научных центрах и лабораториях, в том числе и за рубежом, предоставляются отпуска без сохранения заработной платы сроком до трех месяцев в течение одного года. При этом за данным лицом на время отпуска сохраняется место работы и должность.
Порядок и условия предоставления отпуска научным работникам определяются локальными актами работодателя.
Статья 24. Меры социальной защиты работников научных учреждений
Научные работники и инженерно-технический персонал государственных научных и высших образовательных учреждений, научных организаций, приравненных к государственным, с общим непрерывным трудовым стажем не менее 5 лет имеют право на льготное обеспечение жильем в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством. Доктора наук, профессора, а также кандидаты наук, PhD и доценты имеют право на получение дополнительной жилой площади 20 и 10 квадратных метров, соответственно, либо одной комнаты.
Для индивидуального жилищного строительства научным работникам государственных научных и высших образовательных учреждений, научных организаций, приравненных к государственным, нуждающимся в улучшении жилищных условий и имеющим общий непрерывный научный стаж не менее 5 лет, земельные участки предоставляются на условиях льготного кредита.
Научные работники государственных научных учреждений пользуются в установленном порядке медицинским обслуживанием в соответствующих организациях здравоохранения.
Иная социальная поддержка субъектов научной и (или) научно-технической осуществляется в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.