Z. T. G‘ulomov, R. X. Nabiullin, G. Z. Kamilova jismoniy tarbiya va sport menejmenti о ‘zbekiston Respublikasi Oliy va о ‘rta maxsus ta ’lim vazirligi tomonidan 5610500 «Sport faoliyati


 Menejmentning ijtimoiy-psixologik usullari



Download 7,9 Mb.
Pdf ko'rish
bet65/112
Sana31.05.2023
Hajmi7,9 Mb.
#947034
1   ...   61   62   63   64   65   66   67   68   ...   112
Bog'liq
Jismoniy tarbiya va sport menejmenti 1 qism G`ulomov Z T 2015

4.5. Menejmentning ijtimoiy-psixologik usullari
Reja:
Menejment boshqaruvining ijtimoiy-psixologik usullari.
Ishlab chiqaruvchi personal, ulaming ijtimoiy ehtiyojlari va 
psixologik xususiyatlariga ta ’sir etish.
Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullarini qo‘llash, korxo- 
nada yuz berayotgan ijtimoiy hodisalarni chuqur o‘rganish.
Personal kayfiyatiga ta’sir etuvchi psixologik (ruhiy) omillami 
bilish.
Ishlab chiqarish sharoitida sotsiologiya kishilar ijtimoiy aloqasi 
shakllanishming asosi.
Ijtimoiy tizimlar, amal qilish qonuniyatlari, kishilaming 
jamiyatning turli qatlamidagi xulq-atvori qonuniyatlarini tadqiq 
qilish.
Ijtimoiy psixologiya guruh va omma psixologiyasining xususi- 
yatlari, ulaming shaxsning ongi va xulqiga ta’siri.
Kishilar faoliyatini rag‘batlantiruvchi omillar, kayfiyat, ijtimoiy 
fikmi shakllantiravchi omillami o ‘rganish.
Shaxs psixologiyasi, inson temperamenti, xarakteri, irodasi, 
qobiliyati, hissiyoti, xotirasi, anglash va his etish qobiliyati.
Kishilar flkrlash usulida o ‘zgarish yuz berishi bilan ijtimoiy- 
psixologik usullar ahamiyatini ham ortib borishi.
Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari sportda mavjud 
ijtimoiy mexanizmni qo'llashga asoslanishi.
173


Boshqaruvning ijtimoiy 
usullari 
ijtimoiy tartibga solish 
vositasida amalga oshirilishi.
Ijtimoiy tartibga solish turli guruhiar va shaxslar maqsadi va 
manfaatlarini aniqlash va rostlash y o ‘li bilan bajarilishi.
Boshqaruvning psixologik usullari jam oada maqbul psixologik 
holat tashkil etish yo ‘li bilan munosabatlami tartibga solishga 
qaratilgani.
Psixologik usullarga kichik guruh va jam oalam i tashkil etish, 
mehnatni insoniylashtirish, malakali kadrlar tanlash va h.k.
Kichik guruh va jam oalarni tashkil etish usulini q o ‘llash 
ishchilar o ‘rtasidagi maqbul miqdoriy-sifat nisbatini aniqlash.

Download 7,9 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   61   62   63   64   65   66   67   68   ...   112




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish