‘z b e k I s t n r e s p u b L ik a s I o liy va ‘rta m a X s u s ta’l im V a zir lig I m. P. Boltabayev, M. S. Qosimova

— kengash maqsadini har bir qatnashuvchi e ’tiboriga etkazing.
1 
Qarang:
T e m u r tuzuklari. Т ., G ' . G u l o m n o m i d a g i A d a b i y o t va s a n ’at
n a s h riy o ti , 1996, 2 6 - b e t .

---

Kengash unsurlari:
— kun tartibini m uhokam a qilish;
— kengashni o'tkazish tartibini m uhokam a qilish;
— muamm olarni aniqlash;
— m uam m olar tahlilini qilish;
— muqobil variantlarni izlash;
— muqobil variantlarni baholash;
— qaror qabul qilish.
Kengashdan so‘ng:
— kengash qarorini tayyorlash;
— ko'rsatuvlarni tayyorlash;
— axborotlarni jo'natish.
Shuni unutm angki, kengash o'tkazuvchi raislar va tinglov-
chilar turli toifadagi kishilar bo'lishi m um kin, ya’ni:
Rais:
— bug‘uvc hi;
— vahimachi;
— chalg'ituvchi;
— lol qoldiruvchi;
Tinglovchi:
— in dam aslar;
— tajovuzkorlar;
— g'iybatchilar;
— bilag'onlar;
— h a d d a n tashqari ish c h a n lar;
— so'nggi oyoqlar.
9.3. Tadbirkor rahbar faoliyatining ruhiy-psixologik 
xususiyatlari
Bozor iqtisodiyoti sharoiti tadbirkor rahbarlardan tadbirkorlik
va ishbilarm onlik, boshqaruv uslublarini takom illashtirishni talab
etadi. Boshqarish uslublari, asosan, ongli ravishda m uayyan
maqsadlarga erishish uchun xizm at qiladi. U lar m ohiyati va
maqsadiga ko'ra tarbiyaviy, m oddiy rag'batlantiruvchi, m a ’muriy-
tashkiliy turlarga bo'linadi.

---

T arb iyaviy u slu b , in s o n n in g m a ’n aviy ta k o m illa s h is h i,
ruhiyatiga va boshqa ijtim oiy xarakteriga m os ravishda tashkillash-