Yumshoq ko'nikmalar ro'yxati va ularni rivojlantirish yo'llari. Soft-skills (shaxsiy rivojlanish) yumshoq malakalarni rivojlantirish treningi



Download 194,65 Kb.
bet4/5
Sana21.12.2022
Hajmi194,65 Kb.
#893408
1   2   3   4   5
Bog'liq
роп

Jamoa ruhini olib keling!

Siz qanchalik moslashuvchansiz? - Ish beruvchi bilishni xohlaydi
Ish beruvchilar o'z xodimlarida birinchi navbatda nimani ko'rishni xohlashadi? "Bugungi kunda abituriyentlarga qo'yiladigan asosiy talablardan biri bu jamoada ishlash qobiliyatidir, - deydi Bettina Bartkovyak. - Bu ko'pincha ish jarayoni bir necha kishi ishtirok etadigan loyiha xarakterida bo'lishi bilan bog'liq".
Ko'pincha ish to'g'risidagi e'lonlarda, ekspertning fikriga ko'ra, "moslashuvchanlik" kabi talabni ham topish mumkin. "Bu o'zgaruvchan sharoitlarga va stressga qarshilik ko'rsatishga ko'ra tezda qayta qurish qobiliyatini nazarda tutadi, - deb tushuntiradi mutaxassis. "Masalan, ish beruvchi o'z qo'l ostidagi xodimidan ishdan keyin bir-ikki soat qolishga tayyor bo'lishini kutadi, agar shoshilinch topshiriq zarur bo'lsa, shubhasiz. yakunlanadi."
Aks holda, yumshoq ko'nikmalar ro'yxati ko'pincha muayyan pozitsiyaga va faoliyat sohasiga bog'liq. Masalan, kompyuter fanini olaylik. Ko'rinishidan: kompyuter oldida o'tiring va ishlang. Ammo yo'q, hatto bu sohada ham ish haqidagi e'lonlarning uchdan ikki qismi jamoaviy ruhga ega nomzodni talab qiladi va har ikkinchi ish e'lonida qora va oq rangda: "Potentsial xodim kommunikativ qobiliyatga ega bo'lishi kerak".
Agar tabiat shunday bo'lsa-chi?

Helmut Vagner: Yumshoq ko'nikmalarni o'rganish mumkin
Aksariyat nemis universitetlari o'z bitiruvchilarini mehnat bozoridagi mavjud vaziyatga tayyorlash zarurligini angladilar. Shunday qilib, Germaniya universitetlarining 80 foizining o'quv dasturlari yumshoq ko'nikmalarni yoki ularni "asosiy kompetensiyalar" deb ham atashadi. Biroq, savol tug'iladi: buni o'rganish mumkinmi yoki yumshoq ko'nikmalar hali ham xarakter va temperament masalasidir?
"Ijtimoiy ko'nikmalar doimiy emas. Masalan, avvaliga 2, keyin 10 va nihoyat 15 yoshli bolani olaylik. Biz uning boshqa odamlar bilan muloqot qilish va muloqot qilish qobiliyati yildan-yilga o'sib borayotganini ko'ramiz. Shuning uchun ko'p narsa - aytaylik, ajoyib taqdimot - bu mashg'ulot va mashaqqatli mehnat natijasidir, - deydi Myunxen amaliy fanlar maktabining Generale Studium dekani Helmut Vagner. Aynan shunday fakultetlarda muloqot va ijtimoiy ko'nikmalarni rivojlantirish bo'yicha seminarlar va treninglar ko'pincha taklif etiladi.
Misol uchun, Myunxen amaliy fanlar universiteti loyihani tashkil etish va axborotni boshqarish bo'yicha seminarlarni taklif qiladi. "Bizning talabalarimiz qanday qilib muvaffaqiyatli muloqot qilish va nizolarni hal qilishni o'rganadilar. Ijodkorlikni rivojlantirish uchun seminarlar va yana ko'p narsalar mavjud ", deydi professor Vagner.

Download 194,65 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish