Вредные вещества на рабочем месте, способы защиты от них
Download 87,21 Kb.
|
1 2
Bog'liqБЖД21
- Bu sahifa navigatsiya:
- Учебный модуль Безопасность жизнедеятельности ________________________________________________ Курс __1 Группа 616вэ-16__________ Курсовая работа
- Учебный модуль Безопасность жизнедеятельности __________________________________________
- ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ Тема Вредные веществ на рабочем месте, способы защиты от них.__________________________________________________________
|
Минобрнауки России федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)»
Учебный модуль Безопасность жизнедеятельности ________________________________________________ Курс __1 Группа 616вэ-16__________ Курсовая работа Тема Вредные вещества на рабочем месте, способы защиты от них.______________________________________________________
Санкт-Петербург 2022 Минобрнауки России федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)»
Учебный модуль Безопасность жизнедеятельности __________________________________________ Нурнафасов Асадбек Музаффар угли______________________________________________________ (Ф.И.О.) ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ Тема Вредные веществ на рабочем месте, способы защиты от них.__________________________________________________________ Исходные данные к работе ________________________________________ Перечень вопросов, подлежащих разработке ________________________________________ Перечень графического материала ________________________________________ Используемое программное обеспечение Microsoft Office Дата выдачи задания __04.04.2022
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ВРЕДНЫЕ ВЕЩЕСТВА 1.1 Классификация вредных веществ, агрегатные состояния, пути поступления в организм человека 1.2 Нормирование содержания вредных веществ: предельно допустимые, максимально-разовые, среднесписочные, среднесуточные концентрации 1.3 Средства индивидуальной защиты при работе с вредными веществами 2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 2.1 Служба охраны труда на предприятии, ее функции и задачи 2.2 Планирование работ по охране труда 3 АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 3.1 Организация рабочего места выполняемых работ (порядок, схема) 3.2 Опасные и вредные факторы, присутствующие на рабочем месте 3.3 Действия выявленных факторов на организм человека 3.4 Меры (организационные, технические) и средства (коллективной и индивидуальной защиты), направленные на снижение выявленного фактора 3.5 Требования электробезопасности и пожарной безопасности при выполнении работ 3.6 Требования к организации режима труда и отдыха при выполнении указанных работ 4 МЕТОДЫ ФИЛЬТРАЦИИ 4.1 Противоаэрозольные фильтры 4.2 Механизмы фильтрации 4.3 Механические фильтры 4.4 Электростатические фильтры ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы заключается в том, что здоровье - это отсутствие болезней, социальное, физическое и психическое благополучие, оно выступает важнейшим компонентом и очень важно о нем заботиться. Вредными для здоровья физическими факторами являются: - физически опасные и вредные производственные факторы; - психофизиологические опасные и вредные производственные факторы; - химические опасные и вредные производственные факторы; - биологически опасные и вредные производственные факторы; Целью данной работы является изучение существующих вредных производственных факторов. Задачами работы можно обозначить: - описание понятия, сущности и содержания вредных производственных факторов; - характеристика способов защиты от них. Предметом изучения выступают вредные производственные факторы. Объектом изучения является физическое и психическое здоровье человека. Основные вредные производственные факторы Опасным производственным фактором является фактор окружающей среды, а так же рабочего процесса, который может стать причиной острого заболевания, травмы или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от продолжительности воздействия и количественных характеристик конкретные вредные производственные факторы могут стать опасными. На предприятиях работники могут подвергаться воздействию разного рода вредных и опасных производственных факторов, которые подразделяются по ГОСТ 12.0.003-74 на такие классы: химические, физические, биологические и психофизиологические. Физически опасные и вредные производственные факторы можно разделить на такие: - движущиеся машины и механизмы; движущиеся товары, заготовки, материалы; движущиеся части производственного оборудования; разрушаемые конструкции; повышенная загрязненность и запыленность воздуха в рабочей зоне; разрушающиеся камни; пониженная или повышенная температура поверхностей материалов, оборудования; повышенный уровень шума на рабочем месте; пониженное или повышенное атмосферное давление в зоне ровинга, а так же его резкое изменение; повышенный уровень вибрации; низкая или высокая влажность; повышенный уровень ультразвука; пониженная или повышенная ионизация воздуха; повышенный уровень статического электричества; повышенное напряжение электрического поля; недостаточная освещенность рабочей зоны; повышенная яркость света; прямой и отраженный блеск; повышенная пульсация светового потока; повышенный уровень инфракрасного излучения; невесомость и другие. Химически опасные и вредные производственные факторы подразделяются: с точки зрения характера воздействия на человека: - раздражающие; токсичные; канцерогенные; сенсибилизирующие; мутагенные; влияющие на репродуктивную функцию; по пути проникновения в организм человека через: - органы дыхания; желудочно-кишечный тракт; кожу и слизистые оболочки. Биологические опасности и вредные производственные факторы включают в себя такие биологические объекты: - патогенные микроорганизмы (вирусы, бактерии, грибы, спирохеты, простейшие), а так же их продукты; - микроорганизмы (растения и животные). Психофизиологически опасные и вредные производственные факторы по характеру действия разделяют на такие: - физические перегрузки; - нервные и психические перегрузки. Нервные и психические перегрузки делятся на такие: - умственное перенапряжение; однообразие работы; перенапряжение анализаторов; эмоциональные перегрузки. Один и тот же вредный и опасный производственный фактор по характеру своего действия может принадлежать разным группам одновременно. Данная классификация нужна для выявления вредных и опасных производственных факторов, которые могут возникнуть либо происходят на рабочем месте, и, в конечном итоге, для полной нейтрализации или уменьшения этих факторов. Выбор методов и средств безопасности должен основываться на выявлении таких факторов, присущих производственному оборудованию или процессу . Очень важно уметь обнаруживать опасность, а так же определять ее характеристики. Пространство, в котором опасности или вредные производственные факторы могут повлиять на рабочую среду, называется опасной зоной. Мероприятия по обеспечению безопасности работ при контакте с вредными веществам Меры по обеспечению безопасности при контакте с вредными веществами разделяют на индивидуальные и общие меры. Использование тех или иных средств предотвращения или нейтрализации воздействия вредных веществ осуществляется после тщательного анализа воздуха. Анализ воздуха позволяет изучить санитарно-гигиенические условия труда, выяснить и устранить причины попадания ядовитых веществ в воздух в концентрациях, которые непосредственно превышают допустимые нормы, определить концентрацию ядовитых веществ на рабочих местах, герметичность и эффективность применяемого оборудования. Средства и общие меры предотвращения загрязнения воздуха на производстве включают: обозначение санитарно-защитных зон при строительстве и проектировании объектов; архитектурно-планировочные решения; совершенствование технологического оборудования и процессов; В проектных решениях конструкций и задач должны предусматриваться технические средства и устройства, исключающие содержание в воздухе зданий и рабочих зон вредных газов и паров, а так же образование застойных зон. При правильной компоновке технологический комплекс предприятия расположен таким образом, чтобы вредные выбросы из одного цеха не попадали в другой. Именно поэтому технологические установки на производственных зданиях и открытых площадках с вредными выбросами размещаются с подветренной стороны по отношению к другим цехам. Расстояние между отдельными зданиями должно составлять не менее половины высоты противостоящих зданий, не менее 15 метров. Технические и организационные меры включают в себя: - замена вредных веществ менее вредными (замена красителей, пигментов, растворителей и т.д. на менее опасные); удаление вредных, а так же особо токсичных веществ из технологических процессов; - соблюдение правил хранения, использования и транспортировки токсичных веществ. Токсичные вещества нужно хранить в закрытых, отдельных, хорошо вентилируемых складах, вдали от жилых зданий, резервуаров, столовых, колодцев, а также от рабочих мест. Важно повесить предупреждающие знаки в складках. Допуск к хранению токсичных веществ посторонними лицами запрещен; - эффективными мерами по снижению вредных выбросов в рабочей зоне выступают: использование замкнутых технологических циклов, совершенствование технологического оборудования, использование мокрых методов обработки необработанных пыльных материалов (воздушные желоба, пневматические шнековые питатели и т.д.); - обязательным требованием является герметизация оборудования. Однако полное уплотнение не всегда возможно из-за рабочих отверстий. В этом случае наиболее эффективной выступает аспирация агрегатов с отсосом из-под укрытия. Эти всасывающие устройства имеют разного рода конструкции: вытяжные шкафы, бортовые вытяжные устройства с механической или искусственной тягой, всасывающие зонты, и т.д.; - систематическая уборка помещений; - применение дистанционного управления технологическими процессами с герметизацией рабочего места оператора, применением автоматизации и механизации производственных процессов (исключая присутствие людей на рабочем месте); - применение специальных аспирационных систем и вентиляция производственных помещений; - постоянный контроль за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны; - профилактическое питание, медицинские осмотры работников, соблюдение правил производственной и гигиены труда. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) используются в случае, если безопасные условия труда не достигнуты из-за общих архитектурных решений, а так же планировочных решений, из-за недостаточной эффективности общих средств коллективной защиты. Спецодежда включает в себя: брюки, куртки, комбинезоны, плащи, фартуки, костюмы, обувь, повязки и т.д. 1 ВРЕДНЫЕ ВЕЩЕСТВА На современном этапе развития науки, техники и технологий существует повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны. Вредные вещества - это вещества, которые при контакте с организмом человека могут вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. 1.1 Классификация вредных веществ, агрегатные состояния, пути поступления в организм человека По физиологическому воздействию вредные вещества можно подразделить на следующие группы: раздражающие – эти вредные вещества поражают поверхность тканей дыхательного тракта, слизистых оболочек и кожи (кислоты, щелочи, аммиак, хлор и др.); удушающие – это физически инертные газы, разбавляющие содержание кислорода в воздухе (углекислый газ, азот, аргон, метан и др.); яды, вызывающие повреждение внутренних органов, кровеносной системы (бензин, фенол) и нервной системы (спирты, эфиры), пыли токсичных металлов (олова, свинца, ртути и др.); летучие наркотики, оказывающие наркотическое действие (ацетилен, летучие углеводороды); пыли - инертные вредные вещества или вызывающие аллергические реакции. По степени воздействия на организм человека вредные вещества подразделяются на четыре класса: класс 1 - чрезвычайно опасные (ртуть, свинец, озон, фосген и др.); класс 2 - высоко опасные (оксиды азота, бензол, йод, марганец, медь, сероводород, едкие щелочи, хлор и др.); класс 3 - умеренно опасные (ацетон, ксилол, сернистый ангидрид, метиловый спирт и др.); класс 4 - малоопасные (аммиак, бензин, скипидар, этиловый спирт, оксид углерода и др.). Вредные вещества, попадая в организм человека во время его профессиональной деятельности, вызывает патологические изменения. Основными источниками загрязнения воздуха производственных помещений вредными веществами могут являться сырье, компоненты и готовая продукция. Заболевания, возникающие при воздействии этих веществ, называют профессиональными отравлениями (интоксикациями). Класс опасности вредных веществ устанавливают в зависимости от норм и показателей, указанных в таблице.
Отнесение вредного вещества к классу опасности производят по показателю, значение которого соответствует наиболее высокому классу опасности. Вредные вещества из воздуха рабочей зоны могут поступать в организм человека по-разному: через органы дыхания, через пищеварительный тракт, через кожные покровы. Путь поступления вредных веществ через органы дыхания (ингаляционный) является наиболее опасным, так как легкие человека имеют поверхность примерно в 50 раз большую, чем кожные покровы, и в 10 раз большую, чем пищеварительный тракт; вдыхаемые вредные вещества могут быстро проникнуть непосредственно в кровь. Поэтому для предотвращения воздействия запыленности и загазованности воздуха защита органов дыхания наиболее существенна. Поступление токсических веществ через желудочно-кишечный тракт в производственных условиях наблюдается довольно редко. Это бывает из-за нарушения правил личной гигиены, частичного заглатывания паров и пыли, проникающих через дыхательные пути, и несоблюдения правил техники безопасности при работе в химических лабораториях. Преобладающее большинство профессиональных отравлений связано с ингаляционным проникновением в организм вредных веществ, являющимся наиболее опасным, так как большая всасывающая поверхность легочных альвеол, усиленно омываемых кровью, обусловливает очень быстрое и почти беспрепятственное проникновение ядов к важнейшим жизненным центрам. Вещества, хорошо растворимые в жирах и липоидах, могут проникать в кровь через неповрежденную кожу. Сильное отравление вызывают вещества, обладающие повышенной токсичностью, малой летучестью, быстрой растворимостью в крови. К таким веществам можно отнести, например, нитро- и аминопродукты ароматических углеводородов, тетраэтилсвинец, метиловый спирт и др. Токсические вещества в организме распределяются неодинаково, причем некоторые из них способны к накоплению в определенных тканях. Степень отравления организма человека зависит от агрегатного состояния вредных веществ и от характера технологического процесса (нагрев вещества, измельчение и др.). Агрегатные состояния - состояния (фазы) одного и того же вещества, переходы между которыми сопровождаются скачкообразным изменением ряда физических свойств (плотности, энтропии и др.). Вредные вещества могут присутствовать в воздухе в парообразном, газообразном состоянии и в виде жидких и твердых аэрозолей. В аэрозольном состоянии вредные вещества могут присутствовать в воздухе в виде пыли, дыма и тумана. Опасность вредных веществ для человека во многом определяется их химической структурой и физико-химическими свойствами. Содержание вредного вещества в воздухе может быть выражено в единицах массовой концентрации (мг/л) и объемных долей (%). Пересчет массовой концентрации (мг/л) паро- и газообразных вредных веществ в объемные доли (%) производится по формуле Р = М (С х 2,24) где, М - молекулярная масса вредного вещества; С - массовая концентрация, мг/л; Р - объемная доля, %; 2,24 - коэффициент пересчета. 1.2 Нормирование содержания вредных веществ: предельно допустимые, максимально-разовые, среднесписочные, среднесуточные концентрации Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать предельно допустимых концентраций (ПДК). Предельно допустимая концентрация содержания вредных веществ - это утверждённый в законодательном порядке санитарно-гигиенический норматив. Под ПДК понимается такая концентрация химических элементов и их соединений в окружающей среде, которая при повседневном влиянии в течение длительного времени на организм человека не вызывает патологических изменений или заболеваний, устанавливаемых современными методами исследований в любые сроки жизни настоящего и последующего поколений. Значения ПДК включены в ГОСТы, санитарные нормы и другие нормативные документы, обязательные для исполнения на всей территории государства. Эти значения учитывают при проектировании технологических процессов, оборудования, очистных устройств и пр. Величины ПДК и классы опасности вещества утверждает и, при необходимости, пересматривает Главный государственный санитарный врач Российской Федерации по рекомендации Комиссии по государственному санитарно-эпидемиологическому нормированию. Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны подлежит контролю в соответствии с требованиями методических указаний «Контроль содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны» № 3936-85 и методических указаний «Измерение концентраций аэрозолей преимущественно фиброгенного действия» № 4436-87, утвержденных бывшим Минздравом СССР. Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны подлежит систематическому контролю для предупреждения возможности превышения предельно допустимых, максимально-разовых, среднесписочных и среднесуточных концентраций содержания вредных веществ рабочей зоны. Максимальная (максимально разовая) концентрация – это концентрация вредного вещества при выполнении операций (или на этапах технологического процесса), сопровождающихся максимальным выделением вещества в воздух рабочей зоны, усредненная по результатам непрерывного или дискретного отбора проб воздуха за 15 мин для химических веществ и 30 мин для аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД). Для веществ, опасных для развития острого отравления (с остронаправленным механизмом действия, раздражающие вещества), максимальную концентрацию определяют из результатов проб, отобранных за возможно более короткий промежуток времени, как это позволяет метод определения вещества. Информация о максимальных концентрациях необходима, прежде всего, для проведения инспекционного и производственного контроля за условиями труда, выявления неблагоприятных гигиенических ситуаций, решения вопроса о необходимости использования средств индивидуальной защиты, оценки технологического процесса, оборудования, санитарно-технических устройств. Среднесписочная концентрация содержания вредных веществ – это концентрация вредных веществ, которая за определенное время воздействия не влияет на здоровье списочного состава численности человек предприятия. Среднесуточная концентрация вредных веществ - средняя из числа концентраций, выявленных в течение суток или отбираемая непрерывно в течение 24 часов. 1.3 Средства индивидуальной защиты при работе с вредными веществами Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны установлены ГОСТом 12.1.005-88. Во всех случаях, когда на отдельных участках производства не выдерживаются установленные требования, должны применяться меры, направленные на предотвращение или уменьшение воздействия запыленности и загазованности воздуха. К таким мероприятиям относится применение средств индивидуальной защиты работающих. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией и размещением оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты. Их отличие от коллективных средств защиты заключается в том, что они придаются не производственному оборудованию, а непосредственно работающему человеку. Обязанность по обеспечению работников, работающих в тяжелых условиях труда и труда с вредными и (или) опасными условиями, бесплатными средствами индивидуальной защиты согласно статьи 221 ТК РФ, лежит на работодателе. Эта статья также регламентирует, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, должны выдаваться сертифицированные средства индивидуальной защиты: специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства, в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. К средствам индивидуальной защиты органов дыхания относятся: респираторы, маски и полумаски фильтрующие, противогазы. Перечень средств защиты органов дыхания работников радиационно-опасных производств их классификация, медико-технические характеристики приведены в Постановлении Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 октября 2003 года №156 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.2.8.48-03 «Средства индивидуальной защиты органов дыхания персонала радиационно-опасных производств» (вместе с «Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами. Средства индивидуальной защиты органов дыхания персонала радиационно-опасных производств. СанПиН 2.2.8.48-03»). Средства индивидуальной защиты органов дыхания подразделяются на два основных класса: фильтрующие и изолирующие. В фильтрующих средствах защиты органов дыхания наружный воздух, содержащий вредные вещества, очищается от них, а затем поступает к органам дыхания. Выдыхаемый воздух удаляется наружу. Фильтрующие средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, фильтрующие самоспасатели) наиболее просты, надежны и не ограничивают работающему свободу передвижения. Но условия их применения ограничены. Наиболее высокими защитными свойствами обладают противогазы, к тому же их лицевые части (типа маска или шлем-маска) обеспечивают защиту не только органов дыхания, но также лица и глаз. Наиболее высокими защитными свойствами обладают противогазы, к тому же их лицевые части (типа маска или шлем-маска) обеспечивают защиту не только органов дыхания, но также лица и глаз. Респираторы обеспечивают более комфортные условия работы, чем противогазы, имеют меньшее сопротивление дыханию, оказывают меньшее механическое давление на голову. Однако, их защитные свойства значительно ниже. Они могут применяться при концентрациях паров (газов) в воздухе, не превышающих 15 - 100 ПДК, а аэрозолей - не превышающих 50 - 1000 ПДК. Изолирующие средства защиты полностью изолируют органы дыхания от окружающего воздуха и, следовательно, обеспечивают нормальное дыхание практически независимо от содержания в окружающей атмосфере кислорода и вредных веществ. Изолирующие средства защиты подразделяются на следующие типы: шланговые противогазы, изолирующие противогазы, изолирующие самоспасатели. 2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ Организация работы по охране труда заключается в планомерном и целенап - равленном осуществлении различных мероприятий по охране труда в целях создания здоровых и безопасных условий труда как в целом на предприятии, в учреждении и организации, так и на отдельном рабочем месте. Подлежащие планированию и осуществлению мероприятия в области охраны труда предусмотрены Рекомендациями, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 08 февраля 2000 г. № 14. Данные мероприятия должны быть оформлены соответствующим разделом в коллективном договоре или отдельным соглашением по охране труда. 2.1 Служба охраны труда на предприятии, её функции и задачи Согласно ст. 217 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку либо опыт работы в этой области. Как определено Рекомендациями по организации работы этой службы, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 30 января 1995 г. № 6, при штатной численности организации от 100 до 700 работающих эти функции выполняют инженеры по охране труда, а свыше 700 человек — создаются бюро или отдел по охране труда. Структура и штатный состав этой службы устанавливается работодателем. Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда на предприятии утверждены Постановлением Минтруда России от 10 марта 1995 г. № 13. В организации с численностью работающих 100 и менее человек решение о необходимости создания службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем. При необходимости он вправе заключить договор со специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда. Задачи и функции службы охраны труда перечислены в Постановлении Министерства труда и социального развития РФ от 08 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работ службы охраны труда в организации». Основными задачами и функциями службы охраны труда являются: - организация и координация работы по охране труда на предприятии; - контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работниками предприятия; - совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний и улучшению условий труда; - консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда. На службу охраны труда возлагаются следующие функции: - выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах; - проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний; - помощь подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда; - информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных факторов; - участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или производственного заболевания; - проведения проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актом по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников; - разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий; - участие в составлении раздела “Охрана труда” коллективного договора, соглашения по охране труда предприятия; - согласование разрабатываемой на предприятии проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда; - участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных актов по охране труда; - оказание помощи руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляется компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; - составление (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб предприятий) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда; - оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия при разработке и пересмотре инструкций по охране для работников, стандартов предприятия по безопасности труда; - разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; - методическая помощь по организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого), обучения и проверка знаний по охране труда работников; - участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников предприятия; - организация обеспечения подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов; - составление отчетности по охране труда; - осуществление контроля за соблюдением требований законодательных актов и нормативных документов по охране труда, правильным применением средств индивидуальной защиты; - осуществление контроля за соблюдением “Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве”, выполнением мероприятий раздела “Охрана труда” коллективного договора и других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда, - осуществление контроля за наличием инструкций по охране труда и своевременным их пересмотром, соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов, эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств; - осуществление контроля за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда, организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда; - подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств и других средств защиты от воздействия опасных и вредных факторов; - анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда предприятия и подготовка обоснований о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда; - доведение до сведения работников предприятия вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда; - организация хранения документов (актов формы Н-1, протоколов замеров параметров опасных и вредных факторов и т.д.) в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами; - рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовка по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследования недостатков и упущений, а также подготовка ответов заявителям; - руководство работой кабинета по охране труда, организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда на предприятии. 2.2 Планирование работы по охране труда Планирование работы по охране труда - это управленческий процесс, позволяющий скоординировать работу по охране труда на основе эффективного использования финансовых и материальных средств. Составление планов по охране труда представляет собой разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием исполнителей и средств, необходимых для реализации мероприятий. При составлении планов следует руководствоваться Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 08 февраля 2000 г. № 14, в котором утверждены Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда. Ответственность за обеспечение охраны труда на предприятии, в учреждении, организации возлагается на работодателя. В соответствии ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: 1) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов; 2) применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; 3) режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов Российской Федерации; 4) приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; 5) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; 6) организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; 7) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации; 8) проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников и внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров; 9) недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний; 10) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; 11) предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий; 12) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; 13) расследование в установленном Правительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 14) санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда; 15) беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования РФ, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 16) выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки; 17) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 18) ознакомление работников с требованиями охраны труда. Другие представители администрации (начальники структурных подразделений, главные специалисты и другие) несут ответственность за состояние условий и охраны труда в соответствии с их должностными обязанностями. Согласно сч. 225 Трудового Кодекса РФ все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасными методами и приемами выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда безопасными методами и приемами выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы. Государство содействует организации обучения по охране труда в образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования. Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по охране труда в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования. 3 Анализ условий труда на рабочем месте 3.1 Организация рабочего места выполняемых работ (порядок, схема) Составной частью организации труда на предприятии является организация рабочего места. Под рабочим местом понимается ограниченная часть территории (или пространства), оснащенная необходимыми средствами производства (орудиями и предметами труда), на которой совершается трудовая деятельность работника или группы объединенных одним заданием работников. В контрольной работе будет рассмотрено рабочее место бухгалтера. Для организации рабочего места бухгалтера с технической стороны, требуется:- компьютер с операционной системой; - монитор; - мышь; - клавиатура; - специализированный принтер; - счетная техника; - канцелярские принадлежности. В зависимости от степени применения вычислительной техники можно выделить два типа организации рабочих мест – механизированные и автоматизированные. Механизированное рабочее место бухгалтера оснащено столом, стулом, картотекой, нормативно-справочными материалами, таблицами, счетной техникой, канцелярскими принадлежностями, сменными принадлежностями (картриджи для принтера, сменные стержни для канцелярских предметов) и т.п. Автоматизированное рабочее место бухгалтера (АРМ бухгалтера) позволяет использовать персональные электронные вычислительные машины (ПЭВМ) и выполнять обработку учетной информации в автоматизированном режиме. Рабочие места работников бухгалтерии, в обязанности которых входит прием документов и выдача справок, следует размещать так, чтобы обеспечить свободный доступ посетителей и нормальную работу остальных работников. Около каждого рабочего места бухгалтера должен стоять дополнительный стул для посетителей. 3.2 Опасные и вредные факторы, присутствующие на рабочем месте Работа бухгалтерии связана с работой на персональном компьютере, который является источником электромагнитного излучения на человека. При выполнении работы на компьютере согласно ГОСТ 12.0.003-74 "ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" могут иметь место следующие факторы: - повышенная температура поверхностей персонального компьютера; - повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; - выделение в воздух рабочей зоны ряда химических веществ; - повышенная или пониженная влажность воздуха; - повышенный или пониженный уровень отрицательных и положительных аэроионов; - повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание; - повышенный уровень статического электричества; - повышенный уровень электромагнитных излучений; - повышенная напряженность электрического поля; - отсутствие или недостаток естественного света; - недостаточная искусственная освещенность рабочей зоны; - повышенная яркость света; - повышенная контрастность; - прямая и отраженная блесткость; - зрительное напряжение; - монотонность трудового процесса; - нервно-эмоциональные перегрузки. 3.3 Действия выявленных факторов на организм человека Все выше перечисленные вредные производственные факторы, присутствующие на рабочем месте бухгалтера заметно влияют на состояние здоровья. Под воздействием этих факторов у человека ухудшается зрение, происходят изменения в состоянии нервной системы (плохой сон, быстрая утомляемость, раздражение), происходят изменения в сердечнососудистой системе («беспричинное» повышение или понижение артериального давления, учащение или замедление пульса), ослабление иммунной системы (частые заболевания). Электромагнитные поля излучают все части компьютера, включая «мышь», и наибольшую опасность представляет монитор. Работа за компьютером категорически запрещена женщинам с момента установления факта беременности и кормящим матерям. 3.4 Меры организационные (технические) и средства колективной и индивитдуальной защиты направленные на снижение выявленного фактора К организационным мерам направленным на снижение влияния действия вредных факторов присутствующих на рабочем месте бухгалтера относится разработка мероприятий по совершенствованию организации обслуживания рабочего места бухгалтера. Для снижения вредных последствий работы на компьютере необходимы технические и аппаратные средства коллективной и индивидуальной защиты от внешних воздействий, а также мощная защита организма изнутри с помощью средств коррекции здоровья с учетом конкретного набора экотоксикантов на рабочем месте. Отечественная промышленность освоила выпуск недорогих, но высокоэффективных и индивидуальных и коллективных средств защиты и профилактики. К необходимому минимуму таких средств относятся: - аэронопрофилактика помещений в сочетании с обеспыливателями и увлажнителями воздуха, а в помещениях с неблагоприятными микробиологическими показателями - с аппаратами озон-ультрафиолетовой обработки типа УОВ-2,УОВ-3; -применение отечественных приэкранных фильтров, не уступающих по качеству зарубежными и имеющих гигиенические сертификаты (даже на ПЭВМ с надписью "LR", "ME", "MPR-II" и т.п.); - постоянная работа в спектральных очках, выпускаемых ЗАО "Лорнет-М" (желательно не только во время работы за дисплеем), особенно в ярких, солнечных помещениях, с повышенными бликами на экранах, клавиатуре, поверхностях, при плохих светильниках; - применение тренажеров и иных аппаратных средств перед работой, в паузах и после работы в сочетании со специальными физическими упражнениями и упражнениями для глаз; - регулярный прием поливитаминов и бета-каротина, фитосбора "Пластофарм", белково-аминокислотных добавок, особенно универсального биопластика "Нагипол", пищи, содержащей грубую клетчатку; - рекомендуется иметь на рабочих местах специальные таблицы для регулярной проверки стабильности остроты зрения, чтобы своевременно принять меры по лечению или профилактике зрения; - целесообразно применение аромо- и цветопрофилактики зрения для снижения зрительных и психических расстройств (например, применение макулостимуляторов серии "МАКС-1" для контрастной стимуляции через сетчатку участков головного мозга); - необходимо наличие на столах пюпитров для текста, подставок для кистей рук; - желательно в паузах слушать спокойную (преимущественно классическую) музыку; - предварительное тестирование по типу "интроверт-экстраверт", особенно для учащихся, позволит снизить нервно-психические нагрузки при обучении и работе на компьютере, причем особое внимание следует уделять девочкам и девушкам-интровертам от 12 до 18 лет. 3.5 Требования электро безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ Компьютер является электрическим устройством, работающим от сети переменного тока напряжением 220 Ввольт, а в мониторе напряжение, подаваемое на кинескоп, достигает нескольких десятков киловольт. Чтобы предотвратить возможность поражения электрическим током, возникновения пожара и выхода из строя самого компьютера при работе и техническом обслуживании компьютера необходимо соблюдать следующие меры электро безопасности и пожарной безопасности: - сетевые розетки, от которых питается компьютер, должны соответствовать вилкам кабелей электропитания компьютера; - запрещается использовать в качестве заземления водопроводные и газовые трубы, радиаторы и другие узлы парового отопления; - запрещается во время работы компьютера отключать и подключать разъемы соединительных кабелей; - запрещается снимать крышку системного блока и производить любые операции внутри корпуса до полного отключения системного блока от электропитания; - запрещается разбирать монитор и пытаться самостоятельно устранять неисправности (опасные для жизни высокие напряжения на элементах схемы монитора сохраняются длительное время после отключения электропитания); - запрещается закрывать вентиляционные отверстия на корпусе системного блока и монитора посторонними предметами во избежание перегрева элементов расположенных внутри этих устройств; - повторное включение компьютера рекомендуется производить не ранее, чем через 20 секунд после выключения. - экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600-700 мм. Рабочие места с персональным компьютером должны размещаться в изолированных помещениях. В производственных помещениях, в которых установлены компьютеры, микроклимат должен соответствовать следующим санитарным нормам: - температура воздуха в теплый период года - не более 23-250 С, в холодный - 22-240 С; - относительная влажность воздуха - 40-60%; - скорость движения воздуха - 0,1м/с. Источники освещения следует устанавливать таким образом, чтобы они не ослепляли, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/м2. 3.6 Требования к организации режима труда и отдыха при выполнении указанных работ При работе с персональным компьютером очень важную роль играет соблюдение правильного режима труда и отдыха. В противном случае у персонала отмечаются значительное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках. Режимы труда и отдыха при работе на персональном компьютере должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности. В соответствии со СанПиН 2.2.2 546-96 все виды трудовой деятельности, связанные с использованием компьютера, разделяются на три группы деятельности: - группа А - работа по считыванию информации с предварительным запросом, - группа Б - работа по вводу информации, - группа В - творческая работа в режиме диалога с ЭВМ. При выполнении разных групп работ в течение смены за основную принимают такую, которая занимает не менее 50% времени рабочего дня. Для групп трудовой деятельности различают 3 категории тяжести и напряженности работы: 1) для группы А: - до 20.000 знаков - I категория; - до 40.000 знаков - II категория; - до 60.000 знаков - III категория; Набор более 60.000 знаков не допускается. 2) для группы Б: - до 15.000 знаков - I категория; - до 30.000 знаков - II категория; - до 40.000 знаков - III категория; Набор более 40.000 знаков не допускается. 3) для группы В: - до 2 часов - I категория; - до 4 часов - II категория; - до 6 часов - III категория; Набор более 6 часов не допускается. Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья работников бухгалтерии на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы. Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены устанавливается в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности. Суммарное время регламентированных перерывов (в мин.) принимается равным для групп А, Б и В: - категория I - 30 мин (при 8-ми часовом рабочем дне) и 70 мин (при 12-ти часовом рабочем дне); - категория II - 50 и 90 мин. соответственно; - категория III - 70 и 120 мин. соответственно. Продолжительность непрерывной работы на компьютере не должна превышать 2 часов. При работе на компьютере в ночную смену (с 22 часов) независимо от категории и вида трудовой деятельности продолжительность регламентированных перерывов должна увеличиваться на 60 минут. При 8-ми часовой смене регламентированные перерывы следует устанавливать: - для I категории работ - через 2 часа от начала работы и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый; - для II категории работ через 2 часа от начала смены и через 1,5 - 2 часа после обеда продолжительностью 15 мин. каждый или по 10 минут через каждый час работы; - для III категории работ через 1,5 - 2 часа от начала смены и через 1,5 - 2 часа после обеда продолжительностью 20 минут каждый или по 15 минут через каждый час работы. При 12-ти часовой смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-ми часовой смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут. Во время регламентированных перерывов с целью сохранения высокой работоспособности целесообразно выполнять комплекс упражнений. С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности целесообразно чередование операций осмысленного текста и числовых данных, чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы). В случаях возникновения зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений при соблюдении санитарно-гигиенических, эргономических требований следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работ на компьютере, коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием персонального компьютера. 4 МЕТОДЫ ФИЛЬТРАЦИИ 4.1 Противоаэрозольные фильтры Как уже упоминалось, частицы диаметром менее 10 микрон считаются вдыхаемыми и этим определяется диапазон эффективной защиты, которую должен обеспечить фильтрующий элемент. Когда мы думаем о фильтре, обычно, мы представляем сеть, отверстия которой должны быть меньше фильтруемых частичек. Фильтр с подобной структурой (примером могут служить тканые материалы) называется абсолютным, главный принцип его работы основывается на просеивании аэрозольных частичек. Такие фильтрующие элементы имеют высокое сопротивление воздушному потоку и быстро забиваются, поэтому их использование в респираторах не практично. В мировой практике, большей частью, для изготовления респираторов применяются неабсолютные фильтры. Поры таких фильтров в несколько раз больше фильтруемых частиц и большую часть объема материала фильтра занимает воздух. Материал состоит из множества крошечных волокон. Молекулярные силы достаточно сильны, чтобы удержать частичку, ударившуюся о волокно – принимая во внимание маленькие размеры аэрозольных частичек, практически любая преграда на ее пути, является «липкой». Современные технологии позволяют создавать фильтрующие материалы, эффективность которых сравнима с абсолютными фильтрами, при очень низком показателе сопротивления воздушному потоку. 4.2 Механизмы фильтрации Основные механизмы фильтрации учитывают поведение аэрозольных частичек в воздушных потоках. Чтобы несколько упростить процесс понимания различных фильтрующих механизмов, представьте себе волокно, расположенное перпендикулярно к движущимся воздушным потокам, как это показано на нижеследующих рисунках. Можно использовать следующую аналогию: воздушные потоки – это полосы скоростной трассы, а перпендикулярно полосам находится препятствие, которое выходит за пределы своей полосы. Метод перехвата – единственный механизм, при котором частички не отклоняются от, несущих их воздушных потоков. По мере того, как воздушные потоки приближаются к волокну, происходит их разделение и компрессия с последующим восстановлением после прохождения волокна. Если частичка, движущаяся по таким воздушным потокам, приближается к поверхности волокна на расстояние ее радиуса, частичка поймана. Чем больше размер частички, тем больше вероятность ее задержания. Используя автомобильную тематику, можно это описать следующим образом: грузовик, везущий негабаритный груз, пытается поменять полосу, но его широкий груз цепляет препятствие. При резком изменении воздушного потока, частичка с достаточной величиной инертности перестает следовать за воздушным потоком и ударяется в волокно. Инертность аэрозольной частички зависит от ее размера, плотности, конфигурации и скорости движения. Тяжело груженый грузовик мчится к препятствию с очень большой скоростью. Сила инерции заставит грузовик удариться о препятствие. В то же время легковые автомобили без труда обходят препятствие. Метод рассеивания работает при фильтрации маленьких и легких частичек. Маленькие частички находятся в постоянном движении и могут хаотично менять воздушные потоки. По мере приближения к волокну возрастает активность рассеивания и возрастает вероятность прикосновения к волокну. Аналогия из практики автомобильного транспорта: пьяный водитель движется в одном направлении, но периодически переходит с одной полосы на другую. Его шансы встретиться с препятствием сильно возрастают. 4.3 Механические фильтры Описанные выше механизмы присущи всем противоаэрозольным фильтрам, а фильтрующие материалы, работающие только на этих принципах, называются «механическими». Эффективность работы такого фильтра зависит от количества имеющихся волокон для улавливания аэрозольных частичек из проходящего воздуха. К сожалению, чем больше волокон в материале, тем труднее воздушному потоку пройти через них. Таким образом, высокоэффективные механические фильтры имеют высокое сопротивление воздушному потоку («сопротивление дыханию»). 4.4 Электростатические фильтры Эффективность фильтрующего материала может быть увеличена с помощью применения ПОСТОЯННОГО ЭЛЕКТРОСТАТИЧЕСКОГО ЗАРЯДА волокон. В механических фильтрах используется энергия самих аэрозольных частичек для их фильтрации. Электростатические силы заряженных волокон заставляют частички отклоняться от их воздушных потоков и притягивают их к волокнам. Электростатический заряд позволяет использовать меньше фильтрующего материала для достижения того же уровня эффективности, что и у эквивалентного механического фильтра. Что сказывается на уровне сопротивления дыханию. Эффективность фильтрации в зависимости от размера частиц Диаграмма ниже показывает влияние различных механизмов фильтрации на задерживание частиц различных размеров. Это может показаться странным, но эффективность фильтрации (процент задержанных частиц) не падает с уменьшением размера аэрозольных частиц. Все объясняется тем, что метод рассеивания работает очень эффективно при фильтрации частиц размером менее 0.1 микрон. Для проверки эффективности работы фильтрующего материала Европейские стандарты используют пыль хлорида натрия. Проведенные испытания показывают, что при использовании хлорида натрия эффективность фильтра будет самой низкой для частиц с диаметром 0.6 микрон. Такой размер частиц имеет наибольшее значение «проникающей способности», этот показатель может слегка варьироваться при использовании других материалов. Что касается применения респираторов в рабочих условиях, то, обычно, размер аэрозольной пыли несколько выше. Необходимо еще отметить, что в соответствии с Европейскими стандартами эффективность респираторов проверяется при помощи частиц с наибольшей проникающей способностью. То есть, испытания проводятся при наихудших возможных условиях. Более мелкие или крупные частички будут фильтроваться с еще большей эффективностью. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В заключении можно сказать что цель поставленная при выполнении конрольной работы достигнута. Результатом выполнения коннрольтной работы стало то, что мною были получены все необходимые сведения по правовым организационным вопросам охраны труда, производственной санитарии и безопасности. Рассмотрели различные механизмы фильтрации, чтобы лучше понимать способы защиты от вредных аэрозолей, присутствующих на производстве. Заметьте, что мы говорили только о защите от аэрозолей. Механизмы фильтрации газов и паров абсолютно другие и, если у Вас на производстве присутствуют газы или пары, то необходимо использовать соответствующий сорбент (активированный уголь). Необходимо помнить, что эффективность работы фильтрующего материала – это только один из элементов, влияющих на уровень защиты Вашего респиратора. Вопросы конструкции респиратора еще сложнее. Здесь имеют значение такие факторы, как простота в использовании и обслуживании, прилегание по линии обтюрации, уровень комфорта и другие. Кроме того, использование респиратора в течение всего времени нахождения в загрязненной зоне имеет первостепенное значение. В следующей статье из этой серии мы рассмотрим вопросы комфорта и как это соотносится с уровнем защиты, который дает респиратор. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1 Алексеева Л.В Безопасность жизнедеятельности : Методические указания к выполнению контрольных работ / Алексеева Л.В., Щепеткина Е.Н. - Архангельск: РИО АГТУ, 2008. - 15 c. 2 Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.1.007-76 "Система стандартов безопасности труда. Вредные вещества. Классификация и общие требования Безопасности" (утв. и введен в действие постановлением Госкомстата СССР
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 2
kiriting | ro'yxatdan o'tish
Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha
yuklab olish
Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha
yuklab olish