Вопросы по модулю "Трудовое право"

Раскройте порядок приостановления и прекращения выплаты пособий по безработице.

24	Согласно ст.114 Трудового кодекса Республики Узбекистан. Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с распорядком или графиком работы либо условиями трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности. Какие промежутки времени вы знаете во время которого работник фактически не работал, но эти периоды засчитываются как рабочее время.
25	В трудовом кодексе Республики Узбекистан предусмотрены три вида рабочего времени. Раскройте каждый из них и объясните отличительные особенности каждого вида, приведите примеры.
26	Работникам, работающим в неблагоприятных условиях труда согласно трудовому законодательству устанавливается сокращенное рабочее время. Какие еще дополнительные гарантии в трудовом законодательстве предусмотрены для такой категории работников.
27	Работодатель обязан своевременно осуществлять точный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе и сверхурочных работ. Раскройте виды учета рабочего времени, объясните сущность суммарного учета рабочего времени.
28	Как устанавливается время для приема пиши работника, занятого в ночную смены?
29	Можно ли перенести обеденное время с 12:00 на 15:00 в рабочий день? Обоснуйте свой ответ в соответствии с трудовым законодательством.
30	Как устанавливается отпуск для работников занятых на работе в неблагоприятных природно-климатических условиях?