1
|
Одним из принципов трудового права является запрещение дискриминации в трудовых правоотношениях.
Определите понятие запрещение дискриминации в трудовых правоотношениях и нормы трудового законодательства, которые основаны данному принципу.
|
2
|
Основополагающие документы ООН в области прав человека уделяет значительное внимание правам в области рабочего времени и времени отдыха.
Напишите какие ратифицированные Узбекистаном международные конвенции предусматривают нормы регулирующее рабочее время и время отдыха.
|
3
|
Трудовой кодекс РУз предусмотривает: нормальное, сокращенное и неполное рабочее время.
Указанные виды рабочего времени чем отличаются друг от друга.
|
4
|
ТК РУз устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени.
Раскройте в чем отличие сокращенной продолжительности рабочего времени от неполного рабочего времени. К каким категориям работников может применятся этот вид рабочего времени.
|
5
|
Всех, кто работает в неблагоприятных условиях труда, трудовое законодательство подразделяет на две группы, к которым законодательство предусматривает сокращенную продолжительность рабочего времени.
Определите эти группы и предельные нормы продолжительности рабочего дня для этих работников.
|
6
|
Как известно в трудовых правоотношениях участвуют субъекты, определенные ТК РУз.
|