53
Выпуск 7, 2021
Бакарева К.А., Дудинова М.А.
иA своих близких опасности, исключением не
стала иAпроизводственная преддипломная прак-
тика. Пандемия коронавируса вынудила подстра-
иваться под изменившиеся реалии, вA которых
проходила производственная практика.
Министерство Просвещения РФ направило
вAучебные заведения письмо от 2Aапреля 2020Aг.A
№ ГД-121/05A «О направлении рекомендаций»,
вA котором говорилось: «При наличии техниче-
ской возможности образовательные организации
обеспечивают прохождение производственной
практики сA применением дистанционных об-
разовательных технологий иAэлектронного обу-
чения» [1, с.A1].
Согласно определению, данному вA Феде-
ральном Законе «Об образовании вAРФ», прак-
тикаA— это «вид учебной деятельности, направ-
ленной на формирование, закрепление, развитие
практических навыков иAкомпетенций вAпроцес-
се выполнения
определенных видов работ, свя-
занных сA будущей профессиональной деятель-
ностью» [2, с.A2].
Будущий бакалавр формирует необходимый
набор компетенций вAпериод профессиональной
подготовки вAвыбранной области знаний. Важную
роль вAформировании компетенций выпускника
ВУЗа играет производственная практика. ВAпе-
риод производственной практики студент лично
участвует вA профессиональной деятельности
иAиспользует уже сформировавшиеся практиче-
ские навыки.
Основная цель производственной предди-
пломной практикиA— предоставление студентам
возможности расширить теоретическую иAпрак-
тическую базу знаний, которую они получили за
годы обучения вA ВУЗе. Кроме того, подобная
практика позволяет улучшить понимание уже
имеющихся знаний, отработать полученные на-
выки, аA также систематизировать материал,
необходимый для написания выпускной квали-
фикационной работы.
По
мнению авторов статьи, производствен-
ная практика оказывает благоприятный эффект
на профессиональное развитие будущих специ-
алистов. Подобное мнение разделяют многие
специалисты, исследовавшие данную проблема-
тику. Так, Бекиев М.AА. иAБекиев А.AМ. отмечают,
что производственная практика может помочь
студентам зарекомендовать себе перед потенци-
альным работодателем, аAтакже получить необ-
ходимый опыт, который зачастую требуется при
поиске работы [3, с.3]. Чиняков О.AЕ. же указы-
вает, что практика позволяет студенту приоб-
рести важные профессиональные навыки, на-
пример: персональную ответственность за
результаты, совершенствование (оптимизация)
своей деятельности, умение адаптироваться;
иAдр. [4, с.A3]
В начале 2020Aгода студенты были распреде-
лены для прохождения практики по различным
отелям Санкт-Петербурга.
Однако разразивша-
яся пандемия внесла определённые коррективы
вAместа прохождения практики, так как многие
отели оказались вAтяжелой ситуации иAотказа-
лись заниматься практикантами. Одним из
предприятий-партнеров, которые согласились
принять студентов на производственную прак-
тику от Санкт-Петербургского Государственного
Экономического университета по направлению
подготовки «Гостиничное дело» был пансионат
иAзагородный клуб «Ольшаники», вAкотором ав-
торы статьи иAпроходили практику.
Пансионат иAзагородный клуб «Ольшаники»
был построен вA 1991A году иA располагается
вA Ленинградской области вA 65A километрах от
Санкт-Петербурга иAвA70Aкилометрах от Выборга.
Предприятие специализируется на лечении за-
болеваний сердечно-сосудистой системы иAопор-
но-двигательного аппарата. Пансионат иA заго-
родный клуб «Ольшаники» предоставляет
проживание вAнескольких категориях номеров:
«Стандарт», «Комфорт», «Комфорт+» иA «Двух-
комнатный», аAтакже предоставляет специальные
лечебные программы: «Крепкий иммунитет»,
«Похудение иA детокс», «Здоровый позвоноч-
ник» иAдр.
В связи сAрежимом самоизоляции,
введенным
для предотвращения распространения корона-
вирусной инфекции (COVID-19), прохождение
практики непосредственно на территории пред-
приятия, кAкоторому были прикреплены авторы
статьи, было практически невозможно.
Для прохождения практики студентам по-
требовалось изучить сайт «Ольшаников» (в част-
ности, информацию оAвсех категориях номеров,
различных оздоровительных программах, цено-
вой политике предприятия, программах питания
иAдр.), нормативно-правовые документы, регу-
лирующие деятельность санаторно-курортных
учреждений вAРоссийской Федерации, иAопреде-
лить прямых конкурентов данного предприятия
размещения.
Кроме того по договоренности сA исполни-
тельным директором пансионата удалось лично
Вестник индустрии гостеприимства
54
МАТЕРИАЛЫ КРУГЛОГО СТОЛА
«Рискованный бизнес сферы гостеприимства: стратегии функционирования предприятий
в кризисных условиях» (пандемия 2020 г.)» для магистров от 17 ноября 2020 года
посетить пансионат
иA ознакомиться сA устрой-
ством его деятельности. Директор предоставил
ответы на интересующие вопросы, аAтакже про-
демонстрировал номера пансионата, показал
процедурные кабинеты, зону бассейна иAсаун.
Вследствие пандемии иAсамоизоляции суще-
ственно осложнилась коммуникация сA руково-
дителем практики от предприятия. Основываясь
на личном опыте прохождения преддипломной
производственной практики вAусловиях панде-
мии, можно указать следующие рекомендации
для установления данной коммуникации.
Во-первых, необходимо как можно быстрее
узнать контакты руководителя практики от пред-
приятия, и,AвAтом числе, его электронную почту,
которая может стать основным способом комму-
никации сA представителем гостиницы. Во-вто-
рых, если есть такая возможность, то можно
общаться по телефону
или договориться оAвиде-
освязи сA помощью соответствующих программ
(Zoom, etc.). Однако стоит отметить, что личное
посещение предприятия позволит получить наи-
более полную информацию оAработе предприя-
тия, оказываемых услугах иA организационной
структуре. ВAсвязи сAэтим настоятельно рекомен-
дуем договориться оA личном посещении пред-
приятия размещения сAсоблюдением всех необ-
ходимых мер безопасности.
Несмотря на то, что многие студенты следо-
вали данным рекомендациям, было выявлено,
что опыт большинства студентов разительно от-
личался иAне всегда был положительным. Многие
студенты-дипломники отмечали проблемы ком-
муникации сAруководителем практики от пред-
приятия размещения. Для написание выпускной
квалификационной работы студентам требова-
лась информация оAтекущей деятельности гости-
ницы.
КA сожалению, вA некоторых случаях сту-
денты не получали ответы на свои вопросы
вAтечение длительного времени, аAпредставители
ссылались на информацию сAсайта предприятия,
хотя эта информация была общедоступной иAко-
нечно не являлась исчерпывающей иAдостаточ-
ной для написания диплома.
В связи сA этим можно сформулировать не-
сколько рекомендаций для студентов-диплом-
ников для эффективного прохождения ими про-
изводственной практики вA период пандемии,
которые позволят избежать негативного опыта.
Следует заранее создать список вопросов по
теме исследования, касающихся текущей дея-
тельности отеля, который надо отправить по
электронной почте руководителю практики от
предприятия. Таким образом можно будет по-
казать себя ответственным человеком иAсоздать
оAсебе хорошее первое впечатление.
Если предоставляется возможность лично
посетить
базу практики, не нужно это отклады-
вать, так как ситуация может измениться. Это
продемонстрирует искренний интерес кAтеме ис-
следования, иA снова высокий уровень ответ-
ственности.
Поддержание постоянного контакта позво-
лит сформировать крепкие партнёрские отно-
шения сA представителем базы практики, что
может положительно сказаться на качестве по-
лучаемой информации и,Aвозможно, на карьер-
ных перспективах вAбудущем.
Проанализировав опыт группы студентов,
можно выделить некоторые положительные иAот-
рицательные аспекты прохождения производ-
ственной практики вAдистанционном формате,
которые отражены вAтаблице.
Положительные аспекты включают вAсебя:
1. Безопасность: значительно сокращается
опасность заразиться коронавирусной инфекци-
ей, аA также снижается риск распространения
болезни.
Т а б л и ц а
Do'stlaringiz bilan baham: