46-modda. Chet elliklarni ro'yxatga olish va yashash uchun ruxsatnoma olishdan ozod qilish 1. Konsullik mansabdor shaxslari, konsullik xodimlari va ular bilan birga istiqomat qiluvchi ularning oila a’zolari qabul qiluvchi davlat qonunlari va qoidalariga muvofiq xorijliklarni ro‘yxatga olish va yashash uchun ruxsatnoma olish bilan bog‘liq barcha majburiyatlardan ozod qilinadi.
2. Shu bilan birga, ushbu moddaning 1-bandi qoidalari yuboruvchi davlatning doimiy mansabdor shaxsi bo‘lmagan har qanday konsullik mansabdor shaxsi yoki qabul qiluvchi davlatda daromad olish maqsadida xususiy faoliyat bilan shug‘ullanuvchi, shuningdek, bunday xodimning oila a’zolaridan biriga nisbatan qo‘llanilmaydi.
47-modda. Ishga ruxsatnoma olishdan ozod qilish 1. Konsullik muassasasi xodimlari jo‘natuvchi davlat uchun ishlarni bajarish bo‘yicha qabul qiluvchi davlat qonunlari va qoidalariga muvofiq xorijliklarni yollash bo‘yicha ishlashga ruxsat olish majburiyatidan ozod qilinadi.
2. Konsullik mansabdor shaxslari va konsullik xodimlarining xususiy uy xizmatchilari, agar ular qabul qiluvchi davlatda daromad olish maqsadida boshqa xususiy faoliyat bilan shug‘ullanmasalar, ushbu moddaning 1-bandida ko‘rsatilgan majburiyatlardan ozod qilinadilar.
48-modda. Ijtimoiy ta'minotdan ozod qilish 1. Ushbu moddaning 3-bandida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, qabul qiluvchi davlatda amaldagi ijtimoiy ta’minot qoidalari konsullik muassasasi xodimlariga va ular bilan birga yashovchi oila a’zolariga ular yuboruvchi davlat uchun bajargan ishlarga nisbatan qo‘llanilmaydi.
2. Ushbu moddaning 1-bandida nazarda tutilgan imtiyozlar konsullik muassasasi xodimlarining mutlaq xizmatida bo‘lgan xususiy uy xizmatchilariga ham tatbiq etiladi,
a) ular qabul qiluvchi davlatning fuqarosi emasligi va u yerda doimiy yashamasligi;
b) ular yuboruvchi davlatda yoki uchinchi davlatda amaldagi ijtimoiy ta'minot qoidalari bilan qamrab olinganligi shartiga ko'ra.
3. Ushbu moddaning 2-bandida nazarda tutilgan imtiyozlar qo'llanilmaydigan shaxslarni ish bilan ta'minlaydigan konsullik muassasasi xodimlari qabul qiluvchi davlatda amaldagi ijtimoiy ta'minot qoidalari bilan ish beruvchilar zimmasiga yuklangan majburiyatlarni bajarishlari shart.
4. Ushbu moddaning 1 va 2-bandlarida nazarda tutilgan imtiyozlar qabul qiluvchi davlatning ijtimoiy taʼminot tizimida ixtiyoriy ishtirok etishiga toʻsqinlik qilmaydi, agar bunday ishtirok etishga ushbu davlat ruxsat bergan boʻlsa.